Acta por el que se aprueba la revisión salarial y las tablas con las bases de cálculo salariales para el año 2026 del IV Convenio colectivo de Enercon Windenergy Spain, SL
General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2026
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| Nivel 1 (Aux. Admnistrativos/as) | — | 20.924,05 € | — |
| Nivel 2 (Asist. Administrativos/as) | — | 22.781,32 € | — |
| Nivel 3 (Resp. Administrativos/as) | — | 27.744,18 € | — |
| Nivel 1 (Resp. de Función y Gestión de Materiales) | — | 27.091,41 € | — |
| Nivel 2 (Oficiales de PRL) | — | 28.322,86 € | — |
| Nivel 3 (Resp. de Área y Sup. Regionales) | — | 29.085,05 € | — |
| Nivel 4 (Controladores/as de Calidad) | — | 30.785,58 € | — |
| Nivel 5 (Formadores/as y Resp. Técnicos) | — | 32.631,86 € | — |
| Nivel 1 (Trab. no Cualificados/as e/m) | — | 21.550,06 € | — |
| Nivel 2 (Asistentes Cualificados/as e/m) | — | 22.165,61 € | — |
| Nivel 3 (Técnicos de Mantenimiento e/m) | — | 22.781,32 € | — |
| Nivel 4.1 (Técnicos de Reparación de Averías e/m) | — | 23.397,03 € | — |
| Nivel 4.2 (Técnicos de Reparación de Averías Avanzados/as e) | — | 24.315,47 € | — |
| Nivel 5 (Expertos/as en Reparación de Averías/Líderes de Trabajos Especiales e/m) | — | 25.233,91 € | — |
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
Condiciones del convenio
- Vacaciones: 23 días — tabla 2012
- Pagas extra: +0 pagas — tabla 2012
- Trienios: Sí — tabla 2012
Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
¿Cuánto cobrarías de baja?
Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.