Acuerdo parcial de prórroga y modificación del Convenio colectivo intercentros de Navantia, SA, S.M.E

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOE el — texto oficial

Tabla salarial 2026

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora€/h efectivo
General
C1 — 61.204,79 € — 37,32 €/h
C2 — 55.281,91 € — 33,71 €/h
C3 — 49.911,90 € — 30,43 €/h
D1 — 45.815,85 € — 27,94 €/h
D2 — 41.268,00 € — 25,16 €/h
D3 CON MASTER — 33.836,75 € — 20,63 €/h
D3 SIN MASTER — 30.868,44 € — 18,82 €/h
D4 SIN MASTER — 28.494,02 € — 17,37 €/h
C1 — 61.204,79 € — 37,32 €/h
C2 — 55.281,91 € — 33,71 €/h
C3 — 49.911,90 € — 30,43 €/h
D1 — 45.815,85 € — 27,94 €/h
D2 — 41.268,00 € — 25,16 €/h
D3 CON MASTER — 33.836,75 € — 20,63 €/h
D3 SIN MASTER — 30.868,44 € — 18,82 €/h
D4 SIN MASTER — 28.494,02 € — 17,37 €/h
C1 — 62.734,91 € — 38,25 €/h
C2 — 56.663,96 € — 34,55 €/h
C3 — 51.159,70 € — 31,19 €/h
D1 — 46.961,24 € — 28,63 €/h
D2 — 42.299,70 € — 25,79 €/h
D3 CON MASTER — 34.682,67 € — 21,15 €/h
D3 SIN MASTER — 31.640,15 € — 19,29 €/h
D4 SIN MASTER — 29.206,37 € — 17,81 €/h
C1 — 62.734,91 € — 38,25 €/h
C2 — 56.663,96 € — 34,55 €/h
C3 — 51.159,70 € — 31,19 €/h
D1 — 46.961,24 € — 28,63 €/h
D2 — 42.299,70 € — 25,79 €/h
D3 CON MASTER — 34.682,67 € — 21,15 €/h
D3 SIN MASTER — 31.640,15 € — 19,29 €/h
D4 SIN MASTER — 29.206,37 € — 17,81 €/h
GP3 2.330,99 € — 14,99 € —
E2 2.167,09 € — 14,42 € —
E3 2.003,29 € — 13,81 € —
E4 1.845,00 € — 12,90 € —
GP4 1.697,82 € — 11,85 € —
E6 1.593,69 € — 10,90 € —
E7 1.477,63 € — 9,80 € —
E8 1.361,54 € — 8,78 € —
TRANSITORIOS 1.196,07 € — 334,63 € —
E10 1.056,87 € — 297,15 € —
GP3 2.389,26 € — 15,36 € —
E2 2.221,27 € — 14,78 € —
E3 2.053,37 € — 14,16 € —
E4 1.891,13 € — 13,22 € —
GP4 1.740,27 € — 12,15 € —
E6 1.633,53 € — 11,17 € —
E7 1.514,57 € — 10,05 € —
E8 1.395,58 € — 9,00 € —
E9 1.225,97 € — 343,00 € —
E10 1.083,29 € — 304,58 € —

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio. €/h efectivo = salario anual ÷ 1.640 h de jornada anual pactada (incluye vacaciones y descansos retribuidos).

Condiciones del convenio

  • Jornada anual: 1.640 h/año — tabla 26
  • Vacaciones: 25 días — tabla 26
  • Pagas extra: +2 pagas — tabla 26

Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.

¿Dónde te sitúas en este convenio?

¿Cuánto cobrarías de baja?

Calcula con este convenio