Convenio colectivo de Aunar Group 2009, SL
General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2015
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| Director General | 1.300,00 € | 18.200,00 € | 216,67 € |
| Médico | 1.200,00 € | 16.800,00 € | 200,00 € |
| Enfermero | 1.028,57 € | 14.399,98 € | 171,43 € |
| Director de Departamento | 1.000,00 € | 14.000,00 € | 166,67 € |
| Supervisor General | 857,14 € | 11.999,96 € | 142,86 € |
| Supervisor de Zona | 685,71 € | 9.599,94 € | 114,29 € |
| Jefe Administrativo | 685,71 € | 9.599,94 € | 114,29 € |
| Jefe de Mantenimiento | 685,71 € | 9.599,94 € | 114,29 € |
| Técnico Emergencias TES | 685,71 € | 9.599,94 € | 114,29 € |
| Comercial | 685,71 € | 9.599,94 € | 114,29 € |
| Monitor Deportivo | 685,71 € | 9.599,94 € | 114,29 € |
| Administrativo oficial 1 | 670,30 € | 9.384,20 € | 111,72 € |
| Personal restauración oficial 1 | 670,30 € | 9.384,20 € | 111,72 € |
| Administrativo oficial 2 | 655,30 € | 9.174,20 € | 109,22 € |
| Personal restauración oficial 2 | 655,30 € | 9.174,20 € | 109,22 € |
| Oficial de mantenimiento | 655,30 € | 9.174,20 € | 109,22 € |
| Socorrista | 653,30 € | 9.146,20 € | 108,88 € |
| Monitor de Parque | 648,60 € | 9.080,40 € | 108,10 € |
| Auxiliar Administrativo | 648,60 € | 9.080,40 € | 108,10 € |
| Recepcionista | 648,60 € | 9.080,40 € | 108,10 € |
| Dependiente/a | 648,60 € | 9.080,40 € | 108,10 € |
| Personal de limpieza | 648,60 € | 9.080,40 € | 108,10 € |
| Auxiliar general | 648,60 € | 9.080,40 € | 108,10 € |
| Auxiliar mantenimiento | 648,60 € | 9.080,40 € | 108,10 € |
| Grupo I | — | — | 9,00 € |
| Grupo II | — | — | 8,00 € |
| Grupo III | — | — | 6,00 € |
| Grupo IV-V | — | — | 5,00 € |
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
Condiciones del convenio
- Pagas extra: +2 pagas — tabla 2015
Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
¿Cuánto cobrarías de baja?
Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.