Convenio colectivo de Serviabertis, SL
General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2011
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora | €/h efectivo |
|---|---|---|---|---|
| General | ||||
| Personal Auxiliar | — | 16.492,52 € | — | 9,53 €/h |
| Personal de limpieza | — | 16.492,52 € | — | 9,53 €/h |
| Ordenanza | — | 18.390,67 € | — | 10,63 €/h |
| Recepcionista | — | 18.386,45 € | — | 10,63 €/h |
| Vigilante | — | 18.386,45 € | — | 10,63 €/h |
| Conductor/a | — | 20.615,12 € | — | 11,92 €/h |
| Oficial de oficio | — | 19.723,22 € | — | 11,40 €/h |
| Coordinador/a de equipos | — | 22.675,88 € | — | 13,11 €/h |
| Responsable de Función | — | 23.707,87 € | — | 13,70 €/h |
| Personal Administrativo | — | 17.383,34 € | — | 10,05 €/h |
| Administrativo/a | — | 19.612,01 € | — | 11,34 €/h |
| Oficial administrativo/a | — | 21.394,71 € | — | 12,37 €/h |
| Secretaria/o | — | 19.835,51 € | — | 11,47 €/h |
| Secretaria/o de Dirección | — | 21.840,66 € | — | 12,62 €/h |
| Coordinador/a de equipos | — | 24.025,47 € | — | 13,89 €/h |
| Responsable de Función | — | 25.117,35 € | — | 14,52 €/h |
| Personal Técnico | — | 20.057,94 € | — | 11,59 €/h |
| Operador/a | — | 20.057,94 € | — | 11,59 €/h |
| Técnico/a A | — | 18.943,62 € | — | 10,95 €/h |
| Coordinador/a de equipos A | — | 22.064,17 € | — | 12,75 €/h |
| Analista programador/a | — | 27.858,26 € | — | 16,10 €/h |
| Analista de aplicaciones | — | 32.872,75 € | — | 19,00 €/h |
| Consultor/a | — | 30.086,93 € | — | 17,39 €/h |
| Jefe/a de Proyecto A | — | 32.500,00 € | — | 18,79 €/h |
| Jefe/a de Proyecto B | — | 36.772,90 € | — | 21,26 €/h |
| Técnico B | — | 24.515,28 € | — | 14,17 €/h |
| Técnico de Sistemas | — | 30.086,93 € | — | 17,39 €/h |
| Coordinador/a de equipos B | — | 36.160,13 € | — | 20,90 €/h |
| Responsable de función | — | 37.803,82 € | — | 21,85 €/h |
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio. €/h efectivo = salario anual ÷ 1.730 h de jornada anual pactada (incluye vacaciones y descansos retribuidos).
Condiciones del convenio
- Jornada anual: 1.730 h/año — tabla 2011
- Vacaciones: 23 días — tabla 2011
- Pagas extra: +2 pagas — tabla 2011
- Baja por enfermedad: hasta el 100% del sueldo — tabla 2011
- Baja por accidente laboral: hasta el 100% del sueldo — tabla 2011
Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
¿Cuánto cobrarías de baja?
Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.