Convenio colectivo del grupo Cashdiplo (Cashdiplo, SLU, y Diplo Arenas, SLU)
General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2025
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora | €/h efectivo |
|---|---|---|---|---|
| General | ||||
| Salario bruto anual | — | 16.848,00 € | — | 9,31 €/h |
| Grupo 2 | — | 17.854,00 € | — | 9,86 €/h |
| Grupo 3 | — | 18.633,00 € | — | 10,29 €/h |
| Grupo 4 | — | 19.512,00 € | — | 10,78 €/h |
| Grupo 5 | — | 26.957,00 € | — | 14,89 €/h |
| Salario base mensual | 1.066,67 € | — | — | — |
| Grupo 2 | 1.103,33 € | — | — | — |
| Grupo 3 | 1.156,67 € | — | — | — |
| Grupo 4 | 1.235,22 € | — | — | — |
| Grupo 5 | 1.394,95 € | — | — | — |
| Paga recuperación anual | 1.066,67 € | — | — | — |
| Grupo 2 | 1.103,33 € | — | — | — |
| Grupo 3 | 1.156,67 € | — | — | — |
| Grupo 4 | 706,92 € | — | — | — |
| Grupo 5 | 792,95 € | — | — | — |
| Plus residencia mensual | — | — | 213,33 € | — |
| Grupo 2 | — | — | 228,79 € | — |
| Grupo 3 | — | — | 238,76 € | — |
| Grupo 4 | — | — | 250,03 € | — |
| Grupo 5 | — | — | 345,43 € | — |
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio. €/h efectivo = salario anual ÷ 1.810 h de jornada anual pactada (incluye vacaciones y descansos retribuidos).
Condiciones del convenio
- Jornada semanal: 35,0 h/semana — tabla 25
- Jornada anual: 1.810 h/año — tabla 25
- Vacaciones: 30 días — tabla 25
- Pagas extra: +2 pagas — tabla 25
- Trienios: Sí — tabla 25
- Plus nocturnidad: +25% del salario — tabla 25
Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
¿Cuánto cobrarías de baja?
Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.