Convenio colectivo que afecta a una pluralidad de empresas
General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2013
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| A | 2.248,60 € | 33.729,03 € | — |
| B1 | 2.192,39 € | 32.885,80 € | — |
| B2 | 2.136,17 € | 32.042,58 € | — |
| B3 | 2.079,96 € | 31.199,35 € | — |
| B4 | 2.023,74 € | 30.356,12 € | — |
| C1 | 1.967,53 € | 29.512,89 € | — |
| C2 | 1.911,31 € | 28.669,68 € | — |
| C3 | 1.855,10 € | 27.826,45 € | — |
| C4 | 1.798,88 € | 26.983,22 € | — |
| D1 | 1.742,67 € | 26.140,00 € | — |
| D2 | 1.630,24 € | 24.453,54 € | — |
| D3 | 1.236,73 € | 18.550,97 € | — |
| D4 | 1.124,30 € | 16.864,52 € | — |
| E1 | 1.011,87 € | 15.178,06 € | — |
| E2 | 899,44 € | 13.491,61 € | — |
| E3 | 787,01 € | 11.805,16 € | — |
| E4 | 674,58 € | 10.118,71 € | — |
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
Condiciones del convenio
- Vacaciones: 22 días — tabla 2013
- Pagas extra: +3 pagas — tabla 2013
- Trienios: Sí — tabla 2013
Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
¿Cuánto cobrarías de baja?
Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.