I Convenio colectivo de Experius, Consultores en Selección y Formación, SL

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOE el — texto oficial

Tabla salarial 2011

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
Nivel I. Personal directivo
Director/a — 21.900,00 € —
Jefe de departamento o servicios — 20.500,00 € —
Titulado de grado superior — 16.000,00 € —
Titulado de grado medio — 15.000,00 € —
Nivel II. Personal de mandos intermedios
Encargado/a General — 15.900,00 € —
Supervisor/a de zona — 14.950,00 € —
Supervisor/a de servicio — 11.900,00 € —
Responsable de equipo — 11.900,00 € —
Nivel III. Personal administrativo
Contable — 13.850,00 € —
Cajero/a — 10.500,00 € —
Oficial administrativo — 13.000,00 € —
Auxiliar administrativo — 12.000,00 € —
Telefonista — 12.000,00 € —
Cobrador/a — 10.000,00 € —
Nivel IV. Personal subalterno
Recepcionista — 12.000,00 € —
Especialista — 14.000,00 € —
Cocinero/a — 12.000,00 € —
Auxiliar de selección — 12.000,00 € —
Peón especializado — 10.000,00 € —
Conductor/a — 12.000,00 € —
Nivel V. Personal obrero
Conserje — 10.400,00 € —
Almacenero — 10.400,00 € —
Vigilante — 10.400,00 € —
Encargada/o de lencería — 10.400,00 € —
Botones — 10.000,00 € —
Limpiador/a — 10.000,00 € —
Planchador/a — 10.000,00 € —
Lavadora/o — 10.000,00 € —
Camarera/o de pisos — 10.000,00 € —
Camarera/o de restaurante — 10.000,00 € —
Mozo de almacén — 10.000,00 € —
Jardinero/a — 9.500,00 € —
Auxiliar de pisos — 9.000,00 € —
Azafata/o de congresos — 9.000,00 € —
Nivel VI. Personal de oficios varios
Oficial — 12.000,00 € —
Ayudante — 10.000,00 € —
Peón — 9.000,00 € —

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

Condiciones del convenio

  • Vacaciones: 30 días — tabla 2011
  • Pagas extra: +0 pagas — tabla 2011

Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.

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