IV Convenio colectivo estatal del personal de estructura del Grupo Mercantil ISS

General Ámbito estatal ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOE el — texto oficial

Tabla salarial 2025

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora€/h efectivo
General
Director/a — 36.897,00 € 25,00 € 21,45 €/h
Director/a Comercial — 36.897,00 € 25,00 € 21,45 €/h
Director/a División — 36.897,00 € 25,00 € 21,45 €/h
Director/a Técnico — 36.897,00 € 25,00 € 21,45 €/h
Gerente Área Servicios Centrales — 36.897,00 € 25,00 € 21,45 €/h
Gerente Comercial — 36.897,00 € 25,00 € 21,45 €/h
Gerente RRLL — 36.897,00 € 25,00 € 21,45 €/h
Gerente Técnico/a — 36.897,00 € 25,00 € 21,45 €/h
Gerente UN — 36.897,00 € 25,00 € 21,45 €/h
Adjunto/a a Gerencia — 31.073,00 € 20,00 € 18,07 €/h
Delegado/a — 31.073,00 € 20,00 € 18,07 €/h
Gestor/a Calidad — 30.747,00 € 18,00 € 17,88 €/h
Gestor/a Informática — 30.747,00 € 18,00 € 17,88 €/h
Gestor/a Técnico/a PRL — 30.747,00 € 18,00 € 17,88 €/h
Jefe/a Área — 31.073,00 € 18,00 € 18,07 €/h
Jefe/a comercial — 31.073,00 € 20,00 € 18,07 €/h
Jefe/a de Producción — 31.073,00 € 20,00 € 18,07 €/h
Jefe/a Operaciones — 31.073,00 € 20,00 € 18,07 €/h
Jefe/a RRLL — 31.073,00 € 20,00 € 18,07 €/h
KAM — 31.073,00 € 20,00 € 18,07 €/h
Facility Manager — 26.634,00 € 20,00 € 15,48 €/h
Gestor/a Administrativo/a — 26.634,00 € 18,00 € 15,48 €/h
Gestor/a Comercial — 26.634,00 € 18,00 € 15,48 €/h
Gestor/a de Servicio — 26.634,00 € 20,00 € 15,48 €/h
Gestor/a Integración Laboral — 26.357,00 € 18,00 € 15,32 €/h
Gestor/a Laboral — 26.357,00 € 18,00 € 15,32 €/h
Gestor/a Técnico — 26.634,00 € 20,00 € 15,48 €/h
RAC — 24.597,00 € 18,00 € 14,30 €/h
Técnico/a Compras — 26.079,00 € 18,00 € 15,16 €/h
Técnico/a Informática — 26.079,00 € 18,00 € 15,16 €/h
Técnico/a Marketing/Comercial — 26.079,00 € 18,00 € 15,16 €/h
Administrativo/a — 22.500,00 € 13,00 € 13,08 €/h
Help-Desk — 22.500,00 € 13,00 € 13,08 €/h

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio. €/h efectivo = salario anual ÷ 1.720 h de jornada anual pactada (incluye vacaciones y descansos retribuidos).

Condiciones del convenio

  • Jornada semanal: 40,0 h/semana — tabla 2013
  • Jornada anual: 1.720 h/año — tabla 2013
  • Vacaciones: 26 días — tabla 2013
  • Pagas extra: +2 pagas — tabla 2013

Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.

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