SOCIEDAD DE FOMENTO AGRICOLA CASTELLONENSE S.A.
Agrario Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2021
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| Fomento del Empleo | — | 170.000,00 € | — |
| Trab. realiz. otras empresas | — | 70.000,00 € | — |
| Remanente de Tesorería para gastos generales | — | 240.000,00 € | — |
| Juegos infantiles | — | 30.000,00 € | — |
| Remanente de Tesorería para gastos generales | — | 30.000,00 € | — |
| /120.00.00 «R.B A1» | — | 8.035,72 € bajo SMI | — |
| /120.01.00 «R.B A2» | — | 7.066,19 € bajo SMI | — |
| /120.03.00 «R.B C1» | — | 5.411,95 € bajo SMI | — |
| /121.00.00 «Comp. Destino» | — | 9.414,05 € bajo SMI | — |
| /121.01.00 «Comp. Especifico» | — | 20.940,11 € | — |
| /160.00.00 Seg. Social | — | 13.073,08 € bajo SMI | — |
| /120.03.00 «R.B C1» | — | 16.235,85 € | — |
| /121.00.00 «Comp. Destino» | — | 11.186,28 € bajo SMI | — |
| /121.01.00 «Comp. Especifico» | — | 21.133,59 € | — |
| /160.00.00 Seg. Social | — | 18.645,39 € | — |
| Reman. Tes. gastos generales | — | 131.142,21 € | — |
| /611.00.01 «Repavimentación varias calles» | — | 154.525,87 € | — |
| /632.00.05 «Obra casa consistorial» | — | 350.000,00 € | — |
| /619.00.15 «Purificadores de colegios» | — | 40.000,00 € | — |
| Remanente de Tesorería para gastos generales | — | 40.000,00 € | — |
| /633.00.02 «Cubiertas pab. deportivos» | — | 160.000,00 € | — |
| /619.10.01 «Pavimentac. perim. piscina infantil» | — | 12.000,00 € bajo SMI | — |
| Remanente de Tesorería para gastos generales | — | 172.000,00 € | — |
| /624.00.02 «Adq. camión serv. generales» | — | 44.000,00 € | — |
| /623.00.25 «Adq. elevador féretros» | — | 25.500,00 € | — |
| Remanente de Tesorería para gastos generales | — | 69.500,00 € | — |
7 categorías figuran en la tabla 2021 por debajo del SMI (13.510 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
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