revisión salarial para el año 2025 del Convenio colectivo del comercio minorista de droguerías y perfumerías
Comercio Ámbito estatal ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2025
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| Administración y Gestión de la empresa | 1.358,59 € | 20.378,95 € | — |
| Administración y Gestión de la empresa | 1.358,59 € | 20.378,95 € | — |
| IV. Técnicos | 1.257,97 € | 18.869,46 € | — |
| IV. Técnicos | 1.257,97 € | 18.869,46 € | — |
| 1.208,27 € | 18.123,36 € | — | |
| Técnico informático | 1.208,27 € | 18.123,36 € | — |
| II. Gestores de Administración | 1.146,60 € | 17.198,99 € | — |
| II. Gestores de Administración | 1.146,60 € | 17.198,99 € | — |
| 1.103,83 € | 16.557,48 € bajo SMI | — | |
| Oficial Administrativo | 1.103,83 € | 16.557,48 € bajo SMI | — |
| 1.103,83 € | 16.557,48 € bajo SMI | — | |
| Ayudante programador | 1.103,83 € | 16.557,48 € bajo SMI | — |
| I. Auxiliares de Administración | 1.095,44 € | 16.431,66 € bajo SMI | — |
| I. Auxiliares de Administración | 1.095,44 € | 16.431,66 € bajo SMI | — |
| 1.095,44 € | 16.431,66 € bajo SMI | — | |
| Auxiliar administrativo | 1.095,44 € | 16.431,66 € bajo SMI | — |
| Organización del establecimiento comercial y atención al cliente | 1.358,59 € | 20.378,95 € | — |
| Organización del establecimiento comercial y atención al cliente | 1.358,59 € | 20.378,95 € | — |
| 1.257,97 € | 18.869,46 € | — | |
| Jefe de unidad | 1.257,97 € | 18.869,46 € | — |
| 1.257,97 € | 18.869,46 € | — | |
| Jefe de sección | 1.257,97 € | 18.869,46 € | — |
| IV. Técnicos | 1.208,27 € | 18.123,36 € | — |
| IV. Técnicos | 1.257,97 € | 18.869,46 € | — |
| III. Coordinadores | 1.208,27 € | 18.123,36 € | — |
| III. Coordinadores | 1.208,27 € | 18.123,36 € | — |
| 1.140,39 € | 17.105,81 € | — | |
| Segundo/a encargado/a | 1.140,39 € | 17.105,81 € | — |
| 1.140,39 € | 17.105,81 € | — | |
| Maquillador/a | 1.140,39 € | 17.105,81 € | — |
| 1.140,39 € | 17.105,81 € | — | |
| Esteticista | 1.140,39 € | 17.105,81 € | — |
| II. Consejeros/as de Venta y de Imagen del Establecimiento | 1.103,83 € | 16.557,48 € bajo SMI | — |
| II. Consejeros/as de venta y de imagen del establecimiento | 1.103,83 € | 16.557,48 € bajo SMI | — |
| 1.103,83 € | 16.557,48 € bajo SMI | — | |
| Comercial | 1.103,83 € | 16.557,48 € bajo SMI | — |
| 1.103,83 € | 16.557,48 € bajo SMI | — | |
| Repartidor | 1.103,83 € | 16.557,48 € bajo SMI | — |
| 1.103,83 € | 16.557,48 € bajo SMI | — | |
| Decorador | 1.103,83 € | 16.557,48 € bajo SMI | — |
| I. Auxiliares de Venta y Sala | 1.095,44 € | 16.431,66 € bajo SMI | — |
| I. Auxiliares de venta y sala | 1.093,86 € | 16.407,85 € bajo SMI | — |
| 1.095,44 € | 16.431,66 € bajo SMI | — | |
| Personal auxiliar | 1.095,44 € | 16.431,66 € bajo SMI | — |
| 1.095,44 € | 16.431,66 € bajo SMI | — | |
| Cajero/a autoservicio | 1.095,44 € | 16.431,66 € bajo SMI | — |
| 1.095,44 € | 16.431,66 € bajo SMI | — | |
| Ayudante de venta y servicios | 1.095,44 € | 16.431,66 € bajo SMI | — |
| Servicios Logísticos | 1.358,59 € | 20.378,95 € | — |
| Servicios Logísticos | 1.358,59 € | 20.378,95 € | — |
| 1.358,59 € | 20.378,95 € | — | |
| Jefe de sector | 1.358,59 € | 20.378,95 € | — |
| 1.257,97 € | 18.869,46 € | — | |
| Jefe de Unidad | 1.257,97 € | 18.869,46 € | — |
| 1.257,97 € | 18.869,46 € | — | |
| Jefe de Sección | 1.257,97 € | 18.869,46 € | — |
| III. Coordinadores | 1.208,27 € | 18.123,36 € | — |
| III. Coordinadores | 1.208,27 € | 1.812.336,00 € | — |
| II. Especialistas Logísticos y de Transporte | 1.103,83 € | 16.557,48 € bajo SMI | — |
| II. Especialistas logísticos y de transporte | 1.103,83 € | 16.557,48 € bajo SMI | — |
| I. Auxiliares Logísticos y de Transporte | 1.095,44 € | 16.431,66 € bajo SMI | — |
| I. Auxiliares logísticos y de transporte | 1.095,44 € | 16.431,66 € bajo SMI | — |
| 1.095,44 € | 16.431,66 € bajo SMI | — | |
| Personal auxiliar | 1.095,44 € | 16.431,66 € bajo SMI | — |
30 categorías figuran en la tabla 2025 por debajo del SMI (16.576 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
Condiciones del convenio
- Jornada semanal: 40,0 h/semana — tabla 2014
- Pagas extra: +3 pagas — tabla 2014
- Trienios: Sí — tabla 2014
- Plus nocturnidad: +25% del salario — tabla 2014
Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
¿Cuánto cobrarías de baja?
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- Convenio colectivo de Grupo Empresarial El Jamón, SL
- CAMARA OFICIAL DE COMERCIO INDUSTRIA SERVICIOS Y NAVEGACION DE ESPAÑA
- Convenio colectivo estatal de grandes cadenas comerciales del sector de comercio textil y del calzado
- Acuerdo de incremento salarial y tablas para el año 2026 del XVIII Convenio colectivo estatal para las empresas del comercio de flores y plantas
- Acuerdo de prórroga y modificación parcial del IV Convenio colectivo de Dealz España, SLU
Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.