CONVENIO COLECTIVO DE COMERCIO TEXTIL DE LA COMUNITAT VALENCIANA

Comercio Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOP el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 80100225012022 — vigente hasta 31/12/2028

Tabla salarial 2028

Años disponibles: 2028 2027 2026 2025 2022

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora€/h efectivo
General
Director/Directora 1.579,87 € 23.698,05 € — 13,46 €/h
de Ventas y Encargado/Encargada 1.441,50 € 21.622,50 € — 12,29 €/h
Jefe/Jefa de Sucursal o 1.347,05 € 20.205,75 € — 11,48 €/h
Jefe/Jefa de Almacén 1.347,05 € 20.205,75 € — 11,48 €/h
Jefe/Jefa de Sección Mercantil 1.332,16 € 19.982,40 € — 11,35 €/h
Personal Viajante 1.322,16 € 19.832,40 € — 11,27 €/h
Corredor de Plaza 1.302,33 € 19.534,95 € — 11,10 €/h
Personal Dependiente 1.272,51 € 19.087,65 € — 10,85 €/h
Escaparatista 1.302,33 € 19.534,95 € — 11,10 €/h
Personal Ayudante 1.216,43 € 18.246,45 € — 10,37 €/h
Jefe/Jefa Administrativo 1.441,50 € 21.622,50 € — 12,29 €/h
Contable Cajero/Cajera 1.287,38 € 19.310,70 € — 10,97 €/h
Personal Oficial Administrativo 1.272,51 € 19.087,65 € — 10,85 €/h
Personal Auxiliar administrativo 1.223,86 € 18.357,90 € — 10,43 €/h
oficio de 1ª Personal Conductor- 1.231,28 € 18.469,20 € — 10,49 €/h
Profesional de Oficio de 2ª 1.223,86 € 18.357,90 € — 10,43 €/h
Personal Mozo 1.209,00 € 18.135,00 € — 10,30 €/h
Personal Mozo Especializado 1.216,43 € 18.246,45 € — 10,37 €/h
Personal Vigilante 1.209,00 € 18.135,00 € — 10,30 €/h
Personal de Limpieza 1.209,00 € 18.135,00 € — 10,30 €/h

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio. €/h efectivo = salario anual ÷ 1.760 h de jornada anual pactada (incluye vacaciones y descansos retribuidos).

Condiciones del convenio

  • Jornada anual: 1.760 h/año — tabla 2022
  • Vacaciones: 22 días — tabla 2025
  • Trienios: Sí — tabla 2025
  • Plus nocturnidad: +15% del salario — tabla 2020

Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.

Evolución salarial

PeriodoSubida medianaIPCPoder adquisitivo
2025 → 2026 +3,0 % (n=5) — —
2026 → 2027 +3,0 % (n=20) — —
2027 → 2028 +3,0 % (n=20) — —

Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.

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