CONVENIO COLECTIVO DE COMERCIO TEXTIL DE LA COMUNITAT VALENCIANA

Comercio Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOP el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 80100225012022 — vigente hasta 31/12/2028

Tabla salarial 2026

Años disponibles: 2028 2027 2026 2025 2022

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora€/h efectivo
General
Director/Directora 1.489,17 € 22.337,55 € — 12,69 €/h
de Ventas y Encargado/Encargada 1.358,75 € 20.381,25 € — 11,58 €/h
Jefe/Jefa de Sucursal o 1.269,73 € 19.045,95 € — 10,82 €/h
Jefe/Jefa de Almacén 1.269,73 € 19.045,95 € — 10,82 €/h
Jefe/Jefa de Sección Mercantil 1.255,69 € 18.835,35 € — 10,70 €/h
Personal Viajante 1.246,26 € 18.693,90 € — 10,62 €/h
Corredor de Plaza 1.227,57 € 18.413,55 € — 10,46 €/h
Personal Dependiente 1.199,47 € 17.992,05 € — 10,22 €/h
Escaparatista 1.227,57 € 18.413,55 € — 10,46 €/h
Personal Ayudante 1.146,60 € 17.199,00 € — 9,77 €/h
Auxiliar 1.127,50 € — — —
Jefe/Jefa Administrativo 1.358,75 € 20.381,25 € — 11,58 €/h
Contable Cajero/Cajera 1.213,48 € 18.202,20 € — 10,34 €/h
Profesional 1.151,85 € — — —
Especialista 1.230,39 € — — —
Personal Oficial Administrativo 1.199,47 € 17.992,05 € — 10,22 €/h
Coordinación 1.350,52 € — — —
Personal Auxiliar administrativo 1.153,60 € 17.304,00 € — 9,83 €/h
Dirección 1.679,72 € — — —
oficio de 1ª Personal Conductor- 1.160,60 € 17.409,00 € — 9,89 €/h
Profesional de Oficio de 2ª 1.153,60 € 17.304,00 € — 9,83 €/h
Personal Mozo 1.139,60 € 17.094,00 € — 9,71 €/h
Personal Mozo Especializado 1.146,60 € 17.199,00 € — 9,77 €/h
Personal Vigilante 1.139,60 € 17.094,00 € — 9,71 €/h
Personal de Limpieza 1.139,60 € 17.094,00 € — 9,71 €/h

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio. €/h efectivo = salario anual ÷ 1.760 h de jornada anual pactada (incluye vacaciones y descansos retribuidos).

Condiciones del convenio

  • Jornada anual: 1.760 h/año — tabla 2022
  • Vacaciones: 22 días — tabla 2025
  • Trienios: Sí — tabla 2025
  • Plus nocturnidad: +15% del salario — tabla 2020

Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.

Evolución salarial

PeriodoSubida medianaIPCPoder adquisitivo
2025 → 2026 +3,0 % (n=5) — —
2026 → 2027 +3,0 % (n=20) — —
2027 → 2028 +3,0 % (n=20) — —

Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.

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