Acta de la Comisión Paritaria por el que se actualiza el Anexo salarial de 2026, del II Convenio colectivo de empresas de servicios auxiliares de información, recepción, control de accesos y comprobación de instalaciones

Contact center Ámbito estatal ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOE el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 99100265012021 — vigente hasta 31/12/2026

Tabla salarial 2026

Años disponibles: 2026 2025 2011

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora€/h efectivo
Grupo profesional 1
Director General 1.599,01 € 22.386,17 € — 12,41 €/h
Director 1.541,90 € 21.586,66 € — 11,97 €/h
Titulado Superior o Medio 1.484,80 € 20.787,15 € — 11,52 €/h
Grupo profesional 2
Jefe de Departamento/Servicios 1.370,58 € 19.188,14 € — 10,64 €/h
Supervisor de Departamento/Servicios 1.314,74 € 18.406,40 € — 10,20 €/h
Coordinador de Departamento/Servicios 1.250,02 € 17.500,30 € — 9,70 €/h
Inspector 1.235,35 € 17.294,87 € — 9,59 €/h
Grupo profesional 3
Oficial de Primera Administrativo 1.281,75 € 17.944,47 € — 9,95 €/h
Oficial de Segunda Administrativo 1.243,68 € 17.411,46 € — 9,65 €/h
Auxiliar Administrativo 1.235,35 € 17.294,87 € — 9,59 €/h
Grupo profesional 4
Jefe de Ventas 1.370,58 € 19.188,14 € — 10,64 €/h
Jefe de Equipo Comercial 1.314,74 € 18.406,40 € — 10,20 €/h
Ejecutivo/Consultor Comercial 1.250,02 € 17.500,30 € — 9,70 €/h
Vendedor/Promotor de ventas 1.235,35 € 17.294,87 € — 9,59 €/h
Grupo profesional 5
Auxiliar de Servicios 1.235,35 € 17.294,87 € — 9,59 €/h
Auxiliar de servicios especializado 1.338,92 € 18.744,92 € — 10,39 €/h

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio. €/h efectivo = salario anual ÷ 1.804 h de jornada anual pactada (incluye vacaciones y descansos retribuidos).

Condiciones del convenio

  • Jornada anual: 1.804 h/año — tabla 2011
  • Pagas extra: +2 pagas — tabla 2021
  • Trienios: Sí — tabla 2021

Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.

Evolución salarial

PeriodoSubida medianaIPCPoder adquisitivo
2025 → 2026 +3,0 % (n=16) — —

Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.

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