Convenio colectivo para el sector de entidades de seguros, reaseguros y mutuas colaboradoras con la Seguridad Social
Finanzas y seguros Ámbito estatal ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2026
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| Grupo I | 2.697,25 € | 40.458,75 € | — |
| Nivel 2 | 2.281,40 € | 34.221,00 € | — |
| Nivel 3 | 1.944,23 € | 29.163,45 € | — |
| Grupo II | 1.663,32 € | 24.949,80 € | — |
| Nivel 5 | 1.449,73 € | 21.745,95 € | — |
| Nivel 6 | 1.258,68 € | 18.880,20 € | — |
| Grupo III | 1.101,41 € | 16.521,15 € bajo SMI | — |
| Nivel 8 | 966,55 € | 14.498,70 € bajo SMI | — |
| Grupo IV | 923,98 € | 13.859,70 € bajo SMI | — |
| Compensación de gastos por trabajo a distancia (artículo 25) | — | — | 2,22 € |
| – Fuera del lugar de residencia habitual: | 2.217,31 € | — | — |
| – En el lugar de residencia habitual: | 1.108,64 € | — | — |
| – Dieta completa: | — | — | 132,51 € |
| – Media dieta: | — | — | 23,46 € |
| – Poblaciones de hasta un millón de habitantes: | — | — | 322,93 € |
| – Poblaciones de más de un millón de habitantes: | 430,54 € | — | — |
| Compensación por comida (artículo 47): | — | — | 11,30 € |
| Seguro de Vida (artículo 66): | — | 27.000,00 € | — |
| – Doble capital para el caso de muerte por accidente: | — | 54.000,00 € | — |
3 categorías figuran en la tabla 2026 por debajo del SMI (17.094 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
Condiciones del convenio
- Vacaciones: 2 días — tabla 26
- Pagas extra: +3 pagas — tabla 26
- Media dieta: 23,46 € — tabla 26
- Kilometraje: 0,50 €/km — tabla 26
Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.
Evolución salarial
| Periodo | Subida mediana | IPC | Poder adquisitivo |
|---|---|---|---|
| 2025 → 2026 | +3,5 % (n=9) | — | — |
Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
¿Cuánto cobrarías de baja?
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Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.