BIG TROS, S.L
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Tabla salarial 2021
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| Supervisor-Supervisora Salari Brut | — | 28.241,44 € | — |
| P. Extra | — | 4.706,90 € bajo SMI | — |
| Salari Brut + P. Extra | — | 32.948,34 € | — |
| Gerent-Gerenta Salari Brut | — | 26.436,18 € | — |
| P. Extra | — | 4.406,03 € bajo SMI | — |
| Salari Brut + P. Extra | — | 30.842,21 € | — |
| Adjunt-Adjunta gerència Salari Brut | — | 21.967,96 € | — |
| P. Extra | 3.661,32 € | — | — |
| Salari Brut + P. Extra | — | 25.629,28 € | — |
| Manager Salari Brut | — | 18.305,07 € | — |
| P. Extra | 3.050,84 € | — | — |
| Salari Brut + P. Extra | — | 21.355,91 € | — |
| Encarregat- Encarregada Salari Brut | — | 15.693,30 € | — |
| P. Extra | 2.615,55 € | — | — |
| Salari Brut + P. Extra | — | 18.308,85 € | — |
| Ajudant encarregat-encarregada Salari Brut | — | 13.913,11 € | — |
| P. Extra | 2.318,85 € | — | — |
| Salari Brut + P. Extra | — | 16.231,96 € | — |
| Personal de Manteniment Salari Brut | — | 14.492,88 € | — |
| P. Extra | 2.415,48 € | — | — |
| Salari Brut + P. Extra | — | 16.908,36 € | — |
| Hoste-Hostessa Salari Brut | — | 10.745,86 € bajo SMI | — |
| P. Extra | 1.797,71 € | — | — |
| Complement A. | 966,43 € | — | — |
| Salari Brut + P. Extra | — | 13.510,00 € | — |
| Entrenador-Entrenadora Salari Brut | — | 10.745,86 € bajo SMI | — |
| Secretari-Secretària Salari Brut | — | 9.937,90 € bajo SMI | — |
| P. Extra | 1.676,52 € | — | — |
| Complement A. | 1.895,59 € | — | — |
| Personal Equip Salari Brut | — | 9.937,90 € bajo SMI | — |
| Personal Equip d'entrega a domicili Salari Brut | — | 9.937,90 € bajo SMI | — |
| Aprenent de P.E. 18 o més anys Salari Brut | — | 9.937,90 € bajo SMI | — |
| Aprenent de P.E. 16-17 anys Salari Brut | — | 9.937,90 € bajo SMI | — |
9 categorías figuran en la tabla 2021 por debajo del SMI (13.510 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
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Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.