Consorci de Serveis Universitaris de Catalunya (CSUC)
General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2023
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| nivell 1 | — | 81.149,25 € | — |
| nivell 1 | — | 72.826,25 € | — |
| nivell 2 | — | 78.028,13 € | — |
| nivell 1 | — | 52.018,75 € | — |
| nivell 2 | — | 57.220,63 € | — |
| nivell 3 | — | 62.422,50 € | — |
| nivell 1 | — | 43.695,75 € | — |
| nivell 2 | — | 47.857,25 € | — |
| nivell 3 | — | 52.018,75 € | — |
| nivell 1 | — | 4.161,50 € bajo SMI | — |
| nivell 2 | — | 6.762,44 € bajo SMI | — |
| nivell 3 | — | 10.403,75 € bajo SMI | — |
| III nivell 1 | 3.121,13 € | — | — |
| nivell 2 | — | 4.161,50 € bajo SMI | — |
| nivell 1 | 3.121,13 € | — | — |
| nivell 2 | — | 5.201,88 € bajo SMI | — |
| Caps grup I i II | — | — | 57,45 € |
| Tècnics grup II i III | — | — | 52,13 € |
| Grup IV | — | — | 46,81 € |
5 categorías figuran en la tabla 2023 por debajo del SMI (15.120 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
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Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.