KROMSCHROEDER, S.A.

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOP Barcelona el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 08102461012019 — vigente hasta 31/12/2018

Tabla salarial 2018

Años disponibles: 2018 2017

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
Oficial 1º jefe de equipo — — 30,58 €
Oficial 1º — — 30,58 €
Oficial 2ª — — 29,98 €
Oficial 3ª — — 29,39 €
Especialista — — 29,11 €
Especialista 2º año — — 26,20 €
Especialista 1º año — — 23,29 €
Personal obrero 17 años — — 16,01 €
Personal obrero 16 años — — 16,01 €
Grupo profesional Salario base 2.089,28 € — —
Grupo profesional Salario base 2.022,39 € — —
Grupo profesional Salario base 1.818,46 € — —
Grupo 4 1.756,70 € — —
Grupo 5 1.646,83 € — —
Grupo 6 1.449,05 € — —
Jefe 1ª administrativo — — 59,10 €
Jefe 1ª organización — — 59,10 €
Jefe 2ª administrativo — — 10,76 €
Encargado — — 49,90 €
Oficial 1ª — — 48,54 €
Muerte — 26.548,92 € —
Gran invalidez — 29.898,77 € —
Invalidez permanente absoluta — 20.864,13 € —
Muerte — 6.047,20 € bajo SMI —
Muerte por accidente — 12.094,36 € —
Invalidez absoluta y permanente — 4.695,01 € bajo SMI —
Invalidez absoluta y permanente Por accidente — 4.695,01 € bajo SMI —
Invalidez absoluta y permanente para su profesión habitual — 4.695,01 € bajo SMI —

4 categorías figuran en la tabla 2018 por debajo del SMI (10.303 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

¿Dónde te sitúas en este convenio?

¿Cuánto cobrarías de baja?

Calcula con este convenio