ORGANISME AUTÒNOM MUNICIPAL D’ASSISTÈNCIA INTEGRAL SOCIAL I SANITÀRIA

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOP Barcelona el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 08104692012025 — vigente hasta 31/12/2027

Tabla salarial 2025

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
Ajudant d'oficis — 18.576,00 € —
Auxiliar administratiu/va recepció — 16.576,00 € —
Cap d'admissions — 15.190,56 € bajo SMI —
Comptable — 15.719,20 € bajo SMI —
Coordinació de centres de dia — 18.727,52 € —
Coordinació de residència — 16.047,36 € bajo SMI —
Coordinació menjador social — 16.576,00 € —
Direcció i RHS Centre de dia — 28.039,20 € —
Direcció de serveis de suport — 28.039,20 € —
Direcció tècnica residència — 28.039,20 € —
Fisioterapeuta — 15.927,52 € bajo SMI —
Gerocultor residència — 19.875,00 € —
Gerocultor centre de dia — 19.687,50 € —
DUI — 20.167,84 € —
Planificació — 16.576,00 € —
Psicòleg — 22.977,50 € —
Recursos humans i PRL — 15.890,33 € bajo SMI —
Referent torn nit — 16.576,00 € —
RHS residència — 20.167,84 € —
TASOC — 20.000,00 € —
Treballador/a social — 18.727,52 € —
Coordinador/ora tècnic/ca — 22.046,92 € —
Coordinador/ora de gestió social — 17.211,74 € —
Coordinador/ora de gestió administrativa — 17.211,74 € —
Treballador/a familiar — 16.948,68 € —
Auxiliar de la llar — 18.576,00 € —

5 categorías figuran en la tabla 2025 por debajo del SMI (16.576 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

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