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Tabla salarial 2023
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| Grupo 1 | — | 31.200,00 € | — |
| Grupo 2 | — | 28.800,00 € | — |
| Grupo 3 | — | 25.200,00 € | — |
| Grupo 4 | — | 20.400,00 € | — |
| Grupo 5 | — | 16.720,00 € | — |
| Grupo 1 | — | 32.000,00 € | — |
| Grupo 2 | — | 29.600,00 € | — |
| Grupo 3 | — | 26.000,00 € | — |
| Grupo 4 | — | 21.400,00 € | — |
| Grupo 5 | — | 17.200,00 € | — |
| Grupo 1 | — | 32.800,00 € | — |
| Grupo 2 | — | 30.400,00 € | — |
| Grupo 3 | — | 26.800,00 € | — |
| Grupo 4 | — | 22.400,00 € | — |
| Grupo 5 | — | 18.240,00 € | — |
| SBMG 18.108,02 Salari Base | — | 20.400,00 € | — |
| +10% Disponibilitat 1.810,80 +10% Disponibilitat | 2.040,00 € | — | — |
| + 15% Nocturnitat 2.716,20 +15% Nocturnitat | 3.060,00 € | — | — |
| CPI | 1.209,98 € | — | — |
| Nivell salarial Radiocat | — | 23.845,00 € | — |
| CLT Personal* 6.600,00 Millora Voluntària | — | 5.782,24 € bajo SMI | — |
| Complement absorbible 6.600,00 Millora Voluntària | — | 5.782,24 € bajo SMI | — |
| Salari Total | — | 30.445,00 € | — |
| SBMG 18.108,02 Salari Base | — | 25.200,00 € | — |
| +10% Disponibilitat 1.810,80 +10% Disponibilitat | 2.520,00 € | — | — |
| + 15% Nocturnitat 2.716,20 +15% Nocturnitat | 3.780,00 € | — | — |
| CPI | — | 7.124,08 € bajo SMI | — |
| Nivell salarial Radiocat | — | 29.759,11 € | — |
| Millora Voluntària | — | 14.062,51 € bajo SMI | — |
| CPI | — | 15.240,90 € | — |
| Complement absorbible 15.240,90 Millora Voluntària | — | 14.062,51 € bajo SMI | — |
| Salari Base total 45.000,01 Salari Base total | — | 45.562,51 € | — |
5 categorías figuran en la tabla 2023 por debajo del SMI (15.120 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
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- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
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