EVOS ALGECIRAS, S.A.U.

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOP Cádiz el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 11101642012022 — vigente hasta 31/12/2026

Tabla salarial 2022

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
Entrada A — 34.306,68 € —
Desempeño A — 5.407,59 € bajo SMI —
Desempeño B — 6.996,16 € bajo SMI —
Desempeño C — 8.648,27 € bajo SMI —
Entrada A — 34.992,81 € —
Desempeño A — 5.515,74 € bajo SMI —
Desempeño B — 7.136,08 € bajo SMI —
Desempeño C — 8.821,24 € bajo SMI —
Entrada A — 35.517,70 € —
Desempeño A — 5.598,48 € bajo SMI —
Desempeño B — 7.243,13 € bajo SMI —
Desempeño C — 8.953,56 € bajo SMI —
Entrada A — 35.872,88 € —
Desempeño A — 5.654,46 € bajo SMI —
Desempeño B — 7.315,55 € bajo SMI —
Desempeño C — 9.043,09 € bajo SMI —
Entrada A — 36.231,61 € —
Desempeño A — 5.711,01 € bajo SMI —
Desempeño B — 7.388,71 € bajo SMI —
Desempeño C — 9.133,52 € bajo SMI —

15 categorías figuran en la tabla 2022 por debajo del SMI (14.000 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

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