TALLERES COBO HNOS, S.L.

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOC el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 39100962012024 — vigente hasta 31/12/2026

Tabla salarial 2024

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
Aprendiz 1º año — 16.067,07 € —
Aprendiz 2º año — 18.357,69 € —
Peón — 21.843,58 € —
Especialista — 22.592,79 € —
Mozo almacén — 22.592,79 € —
Oficial 3ª — 22.955,30 € —
Oficial 2ª — 23.650,14 € —
Oficial 1ª — 24.349,28 € —
Almacenero 1.362,50 € 23.125,61 € —
Chofer motocicleta 1.350,36 € 22.915,59 € —
Chofer turismo 1.397,18 € 23.682,81 € —
Chofer camión 1.414,46 € 24.006,79 € —
Vigilante 1.322,81 € 22.460,65 € —
Ordenanza 1.317,69 € 22.383,77 € —
Enfermero 1.322,81 € 22.460,65 € —
Telefonista 1.327,95 € 22.537,72 € —
Jefe de 1ª 1.921,13 € 32.584,68 € —
Jefe de 2ª 1.772,43 € 30.071,61 € —
Oficial de 1ª 1.623,73 € 24.449,82 € —
Oficial de 2ª 1.483,67 € 25.165,59 € —
Aux. Administrativo 1.363,98 € 23.147,69 € —
Viajante 1.623,73 € 27.539,82 € —
Aspirante 16 años 876,15 € 13.142,20 € bajo SMI —
Aspirante 17 años 943,21 € 14.148,17 € bajo SMI —
Ingenieros, Arquitectos y Licenciados 2.479,26 € 42.045,84 € —
Peritos e Ingenieros Técnicos 2.313,64 € 39.237,01 € —
Ayudantes Ingenieros y Arquitectos 2.242,32 € 37.856,83 € —
Maestros Industriales 1.718,89 € 29.166,62 € —
Graduados sociales 1.905,32 € 32.324,48 € —
Practicantes 1.502,58 € 23.886,77 € —
Médicos 2.127,88 € 36.135,56 € —
Jefe de Taller 1.905,36 € 32.324,48 € —
Maestro de Taller 1.649,73 € 25.504,88 € —
Maestro de Taller 2ª 1.600,11 € 36.136,07 € —
Capataz especialista 1.407,38 € 23.886,77 € —
Capataz peones 1.362,50 € 23.125,61 € —
Delineante proyect. 1.814,88 € 30.814,90 € —
Delineante 1ª 1.623,73 € 27.539,82 € —
Delineante 2ª 1.483,67 € 25.165,59 € —
Calcador 1.364,46 € 23.154,85 € —

2 categorías figuran en la tabla 2024 por debajo del SMI (15.876 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

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