Agència de l¿Habitatge de Catalunya
General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2026
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| Grupo 29 | — | — | 62,19 € |
| Àrea 2 | — | — | 62,19 € |
| Grupo 27 | — | — | 62,19 € |
| Grupo 26 | — | — | 62,19 € |
| Comandament 3 | — | — | 62,19 € |
| Grupo 24 | — | — | 62,19 € |
| Grupo 23 | — | — | 62,19 € |
| Grupo 22 | — | — | 62,19 € |
| Grupo 21 | — | — | 62,19 € |
| Grupo 20 | — | — | 62,19 € |
| Grupo 19 | — | — | 62,19 € |
| Tècnic graduat especialista 4 | — | — | 62,19 € |
| Grupo 17 | — | — | 62,19 € |
| Grupo 16 | — | — | 62,19 € |
| Grupo 15 | — | — | 62,19 € |
| Tècnic graduat 5 | — | — | 62,19 € |
| Grupo 13 | — | — | 62,19 € |
| Grupo 12 | — | — | 62,19 € |
| Grupo 11 | — | — | 56,43 € |
| Grupo 10 | — | — | 56,43 € |
| Tècnic administratiu 6 | — | — | 50,65 € |
| Grupo 8 | — | — | 50,65 € |
| Grupo 7 | — | — | 50,65 € |
| Grupo 6 | — | — | 50,65 € |
| Grupo 5 | — | — | 50,65 € |
| Oficis 7 | — | — | 44,90 € |
| Administratiu 8 | — | — | 44,90 € |
| Grupo 2 | — | — | 44,90 € |
| Auxiliar 9 | — | — | 44,90 € |
| Grupo 7 | — | — | 15,62 € |
| Grupo 8 | — | — | 14,44 € |
| Grupo 2 | — | — | 14,42 € |
| Grupo 9 | — | — | 9,81 € |
| Complement de risc exterior (import anual) | 2.825,76 € | — | — |
| Complement jornada (import anual) | 3.980,06 € | — | — |
| Complement de responsabilitat (import anual) | — | 4.502,88 € bajo SMI | — |
| Complement de representació (import anual) | 3.373,72 € | — | — |
| Hora extra diürna (import per hora) | — | — | 14,48 € |
| Hora extra nocturna (import per hora) | — | — | 21,10 € |
| Hora de major dedicació (import per hora) | — | — | 25,90 € |
1 categoría figura en la tabla 2026 por debajo del SMI (17.094 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
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- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
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- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
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