CONVENIO COLECTIVO SHERCO AL DETALLE CCCAM

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOE el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 28100702012014

Tabla salarial 2014

Años disponibles: 2014 2013

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
Director 815,47 € — —
Jefe Depart 815,47 € — —
T.Auxiliar 655,81 € — —
Aux. Admt 655,81 € — —
Encargad/a 655,81 € — —
Supervis/a 655,81 € — —
Encd.zona 655,81 € — —
Ordenanza 849,11 € — —
Mzo Almc 849,11 € — —
Mzo c/desc 849,11 € — —
Conseje 849,11 € — —
Portero 849,11 € — —
Celador 849,11 € — —
Azafato/a 849,11 € — —
Botones 849,11 € — —
Lencero/a 849,11 € — —
Cristalero 849,11 € — —
Conductor/a 849,11 € — —
Limpiador/a 849,11 € — —
Cajero/a 849,11 € — —
Aux Caja 849,11 € — —
Dependte/a 849,11 € — —
Reponedor 849,11 € — —
Aprovisador 849,11 € — —
Envasador 849,11 € — —
Promotor 849,11 € — —
Carretillero 849,11 € — —
Repartidor 849,11 € — —
Mensajero 849,11 € — —
Cobrador 849,11 € — —
Montador 849,11 € — —
Peón/oper 849,11 € — —
Aydte.Cocina 849,11 € — —
Aydte Camar 849,11 € — —
Pinche 849,11 € — —

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

Condiciones del convenio

  • Jornada semanal: 40,0 h/semana — tabla 2013
  • Baja por accidente laboral: hasta el 100% del sueldo — tabla 2013

Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.

Evolución salarial

PeriodoSubida medianaIPCPoder adquisitivo
2013 → 2014 +32,2 % (n=27) — —

Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.

¿Dónde te sitúas en este convenio?

¿Cuánto cobrarías de baja?

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