II Convenio colectivo del Grupo Selecta
General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2025
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| ÁREA OPERACIONAL | — | 17.477,02 € | — |
| Reponedor/a B | — | 16.946,00 € | — |
| Reponedor/a A | — | 15.876,00 € bajo SMI | — |
| Limpiador/a C | — | 18.543,57 € | — |
| Limpiador/a B | — | 18.002,09 € | — |
| Limpiador/a A | — | 16.591,27 € | — |
| II | — | 19.820,13 € | — |
| Administrativo/a B | — | 19.219,10 € | — |
| Administrativo/a A | — | 16.964,45 € | — |
| Técnico/a de calle C | — | 22.165,22 € | — |
| Técnico/a de calle B | — | 21.372,06 € | — |
| Técnico/a de calle A | — | 17.450,72 € | — |
| Técnico/a de taller C | — | 22.165,22 € | — |
| Técnico/a de Taller B | — | 21.372,06 € | — |
| Técnico/a de Taller A | — | 17.450,72 € | — |
| III | — | 22.733,35 € | — |
| Supervisor/a Técnico | — | 22.733,35 € | — |
| Responsable Adm | — | 22.733,35 € | — |
| IV | — | 25.980,97 € | — |
| V | — | 32.476,21 € | — |
| ÁREA LOGÍSTICA Y SERVICIOS AUXILIARES | — | 18.903,31 € | — |
| Mozo/a B | — | 18.140,68 € | — |
| Mozo/a A | — | 16.540,10 € bajo SMI | — |
| Conductor/a C | — | 23.260,54 € | — |
| Conductor/a B | — | 22.546,07 € | — |
| Conductor/a A | — | 21.217,79 € | — |
| II | — | 19.820,13 € | — |
| Administrativo/a Almacén B | — | 19.219,10 € | — |
| Administrativo/a Almacén A | — | 16.964,45 € | — |
| Técnico/a de Taller de vehículos C | — | 23.274,62 € | — |
| Técnico/a de Taller de vehículos B | — | 21.434,30 € | — |
| Técnico/a de Taller de vehículos A | — | 20.027,00 € | — |
| III | — | 19.377,47 € | — |
| Responsable Servicios Generales | — | 23.815,89 € | — |
| Responsable Taller | — | 23.815,89 € | — |
| ÁREA SERVICIOS CORPORATIVOS | — | 20.027,00 € | — |
| Administrativo/a Servicios Corporativos B | — | 19.219,10 € | — |
| Administrativo/a Servicios Corporativos A | — | 16.964,45 € | — |
| Técnico/a de Help Desk | — | 19.219,10 € | — |
| III | — | 21.282,74 € | — |
| Responsable | — | 21.282,74 € | — |
| Analista IT | — | 21.282,74 € | — |
| IV | — | 25.980,97 € | — |
| Responsable funcional | — | 25.980,97 € | — |
| Hunter | — | 22.733,35 € | — |
| Controller | — | 22.733,35 € | — |
| Farmer | — | 25.980,97 € | — |
| Director/a Regional de Venta | — | 28.146,05 € | — |
| V | — | 30.311,13 € | — |
| Director/a de IT | — | 30.311,13 € | — |
| Director/a de Integración | — | 30.311,13 € | — |
| ÁREA OPERACIONAL | — | 18.228,53 € | — |
| Reponedor/a B | — | 17.674,68 € | — |
| Reponedor/a A | — | 16.576,00 € | — |
| Limpiador/a C | — | 19.340,94 € | — |
| Limpiador/a B | — | 18.776,18 € | — |
| Limpiador/a A | — | 17.304,69 € | — |
| II | — | 20.672,40 € | — |
| Administrativo/a B | — | 20.045,52 € | — |
| Administrativo/a A | — | 17.693,92 € | — |
| Técnico/a de calle C | — | 23.118,32 € | — |
| Técnico/a de calle B | — | 22.291,06 € | — |
| Técnico/a de calle A | — | 18.201,10 € | — |
| Técnico/a de taller C | — | 23.118,32 € | — |
| Técnico/a de Taller B | — | 22.291,06 € | — |
| Técnico/a de Taller A | — | 18.201,10 € | — |
| III | — | 23.710,88 € | — |
| Supervisor/a Técnico | — | 23.710,88 € | — |
| Responsable Adm | — | 23.710,88 € | — |
| IV | — | 27.098,15 € | — |
| V | — | 33.872,69 € | — |
| ÁREA LOGÍSTICA Y SERVICIOS AUXILIARES | — | 19.716,15 € | — |
| Mozo/a B | — | 18.920,73 € | — |
| Mozo/a A | — | 17.251,32 € | — |
| Conductor/a C | — | 24.260,74 € | — |
| Conductor/a B | — | 23.515,55 € | — |
| Conductor/a A | — | 22.130,15 € | — |
| II | — | 20.672,40 € | — |
| Administrativo/a Almacén B | — | 20.045,52 € | — |
| Administrativo/a Almacén A | — | 17.693,92 € | — |
| Técnico/a de Taller de vehículos C | — | 24.275,43 € | — |
| Técnico/a de Taller de vehículos B | — | 22.355,97 € | — |
| Técnico/a de Taller de vehículos A | — | 20.888,16 € | — |
| III | — | 20.210,70 € | — |
| Responsable Servicios Generales | — | 24.839,97 € | — |
| Responsable Taller | — | 24.839,97 € | — |
| ÁREA SERVICIOS CORPORATIVOS | — | 20.888,16 € | — |
| Administrativo/a Servicios Corporativos B | — | 20.045,52 € | — |
| Administrativo/a Servicios Corporativos A | — | 17.693,92 € | — |
| Técnico/a de Help Desk | — | 20.045,52 € | — |
| III | — | 22.197,90 € | — |
| Responsable | — | 22.197,90 € | — |
| Analista IT | — | 22.197,90 € | — |
| IV | — | 27.098,15 € | — |
| Responsable funcional | — | 27.098,15 € | — |
| Hunter | — | 23.710,88 € | — |
| Controller | — | 23.710,88 € | — |
| Farmer | — | 27.098,15 € | — |
| Director Regional de Venta | — | 29.356,33 € | — |
| V | — | 31.614,51 € | — |
| Director/a de IT | — | 31.614,51 € | — |
| Director/a de Integración | — | 31.614,51 € | — |
| Plus correturnos técnico | — | — | 107,83 € |
| Plus correturnos reponedor | 416,64 € | — | — |
| Plus asistencia técnica | — | — | 214,39 € |
| Complemento comisión sólidos IB | — | — | 273,36 € |
| Guardia sábado reponedores | — | — | 102,06 € |
| Guardia sábado técnicos | — | — | 128,91 € |
| Guardia domingos y festivos reponedores | — | — | 128,91 € |
| Guardia domingos y festivos técnicos | — | — | 161,14 € |
| Plus Compensatorio vacaciones | — | — | 29,01 € |
| Ayuda escolar | — | — | 171,89 € |
| Gratificación nupcialidad | 402,86 € | — | — |
| Gratificación natalidad | — | — | 171,89 € |
2 categorías figuran en la tabla 2025 por debajo del SMI (16.576 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
Condiciones del convenio
- Pagas extra: +0 pagas — tabla 25
- Trienios: Sí — tabla 2020
- Plus nocturnidad: +25% del salario — tabla 2020
Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
¿Cuánto cobrarías de baja?
Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.