tabla salarial definitiva para el año 2025 del Convenio colectivo de Euro Pool System España, SLU

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOE el — texto oficial

Tabla salarial 2015

Años disponibles: 2025 2022 2015

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
Grupo I
Manager 1.893,75 € 22.725,00 € —
Grupo II
Maintenance Engineer 1.683,33 € 20.220,00 € —
Financial Controller 1.541,66 € 18.500,00 € —
Depot Operation Manager 1.541,66 € 18.500,00 € —
Flows & Depot Planner 1.541,66 € 18.500,00 € —
SHEQ Coordinator 1.541,66 € 18.500,00 € —
Account Manager 1.458,33 € 17.500,00 € —
Asset Manager 1.458,33 € 17.500,00 € —
Business Analyst 1.458,33 € 17.500,00 € —
Technical Support Officer 1.458,33 € 17.500,00 € —
HR Assistant 1.139,83 € 13.678,00 € —
Transport Organizer 1.139,83 € 13.678,00 € —
Customer Service Assistant 1.139,83 € 13.678,00 € —
Accounting Clerk 1.139,83 € 13.678,00 € —
Grupo III
Site Manager 1.541,66 € 18.500,00 € —
Depot Manager 1.500,00 € 18.000,00 € —
Responsable 1.458,33 € 17.500,00 € —
Técnico de Mantenimiento 1.416,66 € 17.000,00 € —
Administrativo/a 1.139,83 € 13.678,00 € —
Grupo IV
Jefe de Turno/Equipo 1.416,66 € 17.000,00 € —
Carretillero/especialista 1.223,16 € 14.678,00 € —
Peón/Mozo 1.139,83 € 13.678,00 € —
Personal de Limpieza 916,66 € 11.000,00 € —
Trabajadores/as menores de 18 años 833,33 € 10.000,00 € —

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

Condiciones del convenio

  • Pagas extra: +2 pagas — tabla 2022

Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.

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