AISILAN XXI SL para los trabajadores que gestionan el servicio de asistencia técnica y general del Centro de trabajo HERRIKO ANTZOKIA, KULTUR ETXEA ETA AITA AGIRRE KULTURGUNEA
General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2024
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| maila 3.005,50 45.107,56 Nivel 1 | 3.005,50 € | 45.107,56 € | — |
| maila 2.416,77 36.301,68 Nivel 2 | 2.416,77 € | 36.301,68 € | — |
| maila 2.125,91 31.888,63 Nivel 3 | 2.125,91 € | 31.888,63 € | — |
| maila 2.003,41 30.051,19 Nivel 4 | 2.003,41 € | 30.051,19 € | — |
| maila 1.754,74 26.321,11 Nivel 5 | 1.754,74 € | 26.321,11 € | — |
| maila 1.620,29 24.304,32 Nivel 6 | 1.620,29 € | 24.304,32 € | — |
| maila 1.491,56 22.373,37 Nivel 7 | 1.491,56 € | 22.373,37 € | — |
| maila 866,00 12.989,94 Nivel 8 | 866,00 € | 12.989,94 € bajo SMI | — |
1 categoría figura en la tabla 2024 por debajo del SMI (15.876 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
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Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.