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Tabla salarial 2024
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| I | 1.305,07 € | 18.271,00 € | — |
| II | 1.186,43 € | 16.610,00 € | — |
| III | 1.096,20 € | 15.346,80 € bajo SMI | — |
| I | 1.500,00 € | 21.000,00 € | — |
| II | 1.285,71 € | 18.000,00 € | — |
| III | 1.142,85 € | 16.000,00 € | — |
| Gerente de centro Personal de gerencia | 1.266,87 € | — | — |
| Primer/a asistente | 1.151,64 € | — | — |
| Segundo/a asistente | 1.151,64 € | — | — |
| Encargado/a de turno | 1.151,64 € | — | — |
| Encargado/a de área | 1.151,64 € | — | — |
| Asistente restauración | 1.096,20 € | — | — |
1 categoría figura en la tabla 2024 por debajo del SMI (15.876 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
Evolución salarial
| Periodo | Subida mediana | IPC | Poder adquisitivo |
|---|---|---|---|
| 2023 → 2024 | +4,3 % (n=10) | 2,8 % | +1,5 pp |
Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
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Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
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- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.