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Tabla salarial 2020
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| Técnico con título de grado superior | 1.353,29 € | 20.299,35 € | — |
| Técnico con título de grado medio | 1.249,65 € | 18.744,69 € | — |
| Otros técnicos | 1.171,13 € | 17.566,93 € | — |
| Jefe administrativo | 1.195,11 € | 17.926,72 € | — |
| Oficial 1ª administrativo | 1.137,78 € | 17.066,75 € | — |
| Oficial de 2ª administrativo | 1.049,51 € | 15.742,63 € | — |
| Auxiliar administrativo | 1.010,07 € | 15.151,01 € | — |
| Jefe de ventas y/o compras | 1.195,11 € | 17.926,72 € | — |
| Viajante, vendedor o comprador | 1.095,91 € | 16.438,62 € | — |
| Encargado de sección | 887,00 € | 13.305,00 € | — |
| Oficial de primera | 887,00 € | 13.305,00 € | — |
| Oficial de segunda | 887,00 € | 13.305,00 € | — |
| Especialista | 887,00 € | 13.305,00 € | — |
| Auxiliar | 887,00 € | 13.305,00 € | — |
| Encargado de sección | — | — | 4,38 € |
| Oficial de primera | — | — | 4,38 € |
| Oficial de segunda | — | — | 4,38 € |
| Especialista | — | — | 4,38 € |
| Auxiliar | — | — | 4,38 € |
| Encargado/a | 1.093,73 € | 19.392,03 € | — |
| Conductor/a | 870,89 € | 15.503,19 € | — |
| Peón | 870,89 € | 15.503,19 € | — |
| Peón | 827,88 € | 14.738,28 € | — |
| Gastos de persoal | — | 893.935,94 € | — |
| Gtos. en bens ctes e serv. | — | 382.312,30 € | — |
| Gastos financieiros | 700,00 € | — | — |
| Transferencias correntes 39.960,00 + | 3.134,29 € | 43.094,29 € | — |
| Investimentos reais | — | 421.174,67 € | — |
| Transferencias de capital | — | 8.500,00 € bajo SMI | — |
| Impostos directos | — | 184.871,36 € | — |
| Impostos indirectos | — | 10.000,00 € bajo SMI | — |
| Taxas e outros ingresos | — | 75.514,32 € | — |
| Ingresos patrimoniais | 2.040,00 € | — | — |
| Transferencias de capital | — | 204.993,50 € | — |
| Activos financieiros 226.723,16 +3.134,29 | — | 229.857,45 € | — |
2 categorías figuran en la tabla 2020 por debajo del SMI (13.300 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
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- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
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