SCALEFAST, SOCIEDAD LIMITADA

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOCM el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 28102652012019 — vigente hasta 31/12/2026

Tabla salarial 2019

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
PROGRAMADOR JUNIOR 3.000,00 € — —
TESTER 3.000,00 € — —
OPERADOR 3.000,00 € — —
OPERADOR HELP DESK 3.000,00 € — —
AUXILIAR 3.000,00 € — —
PROGRAMADOR 3.000,00 € 9.000,00 € bajo SMI —
TÉCNICO DE QA 3.000,00 € 9.000,00 € bajo SMI —
TÉCNICO DE EXPLOTACIÓN 3.000,00 € 9.000,00 € bajo SMI —
TÉCNICO ESPECIALISTA DE 4.000,00 € 12.000,00 € bajo SMI —
TÉCNICO ESPECIALISTA HELP 3.000,00 € 9.000,00 € bajo SMI —
TÉCNICO ADMINISTRATIVO 3.000,00 € 9.000,00 € bajo SMI —
ASISTENTE DE DIRECCIÓN 4.000,00 € 12.000,00 € bajo SMI —
ANALISTA DE DOCUMENTACIÓN 4.000,00 € 12.000,00 € bajo SMI —
ANALISTA PROGRAMADOR 4.000,00 € 12.000,00 € bajo SMI —
ANALISTA DE QA 4.000,00 € 12.000,00 € bajo SMI —
ADMINISTRADOR DE SISTEMAS 2.000,00 € 10.000,00 € bajo SMI —
ANALISTA FUNCIONAL 4.000,00 € 12.000,00 € bajo SMI —
ANALISTA DE DATOS 8.000,00 € 16.000,00 € —
ARQUITECTO DE SISTEMAS 5.000,00 € 15.000,00 € —
ARQUITECTO DE SOFTWARE 5.000,00 € 15.000,00 € —
ARQUITECTO DE QA 5.000,00 € 15.000,00 € —
ARQUITECTO DE SOLUCIONES 10.000,00 € 20.000,00 € —
RESPONSABLE DE CUENTAS 5.000,00 € 15.000,00 € —
RESPONSABLE DE EQUIPO 4.000,00 € 12.000,00 € bajo SMI —
LEADER TÉCNICO 4.000,00 € 12.000,00 € bajo SMI —
RESPONSABLE DE PROYECTOS 5.000,00 € 15.000,00 € —

14 categorías figuran en la tabla 2019 por debajo del SMI (12.600 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

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