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General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2023
Años disponibles: 2023 2022 2021
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| Titulado superior Nivel III | — | 25.740,31 € | — |
| Titulado medio Nivel II | — | 19.562,64 € | — |
| Técnico superior Nivel I | — | 18.018,20 € | — |
| Técnico | — | 14.561,66 € bajo SMI | — |
| TÉCNICO AUXILIAR Personal de servicios domésticos | — | 14.000,00 € bajo SMI | — |
| OPERARIO /AUXILIAR Operaria/o | — | 14.000,00 € bajo SMI | — |
3 categorías figuran en la tabla 2023 por debajo del SMI (15.120 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
Evolución salarial
| Periodo | Subida mediana | IPC | Poder adquisitivo |
|---|---|---|---|
| 2021 → 2022 | +2,5 % (n=6) | 8,4 % | -5,9 pp |
| 2022 → 2023 | +2,5 % (n=6) | 3,5 % | -1,0 pp |
Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
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Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
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- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.