AYUNTAMIENTO DE GRIJOTA

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOP el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 34100212012017 — vigente hasta 31/12/2026

Tabla salarial 2017

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
MODIFICACIÓN TOMA DE ABASTECIMIENTO 1610. 610 — 17.000,00 € —
Subvenciones Diputación de Palencia — 17.000,00 € —
Gastos en fiestas — 26.000,00 € —
Gastos diversos 3.000,00 € 8.000,00 € bajo SMI —
Eliminación de riesgos — 6.500,00 € bajo SMI —
Remanente liquido de tesorería — 27.000,00 € —
Grupo 3 — 24.600,00 € —
Grupo 5 — 13.950,00 € —
Grupo 7 — 15.000,00 € —
Grupo 2 — 29.020,00 € —
Grupo 6 — 25.000,00 € —
Grupo 5 — 12.300,00 € —
Grupo 2 — 12.300,00 € —
Grupo 3 2.550,00 € — —
Grupo 5 — 5.700,00 € bajo SMI —
Grupo 2 — 23.250,00 € —
Grupo 6 — 10.000,00 € —
Grupo 5 — 18.500,00 € —
Grupo 2 — 18.500,00 € —
Grupo 4 — 15.000,00 € —
Grupo 5 — 8.800,00 € bajo SMI —
Grupo 2 — 23.800,00 € —
Grupo 5 — 13.000,00 € —
Grupo 7 — 20.000,00 € —
Grupo 2 3.000,00 € — —
Grupo 6 — 30.000,00 € —

4 categorías figuran en la tabla 2017 por debajo del SMI (9.906 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

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