CEMENTOS PORTLAND VALDERRIVAS, S.A.

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOP el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 34100181012016 — vigente hasta 31/12/2019

Tabla salarial 2019

Años disponibles: 2019 2017 2016

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
Grupo 1 — 78.350,00 € —
Grupo 2 — 6.000,00 € bajo SMI —
Grupo 3 — 58.350,00 € —
Grupo 4 — 42.218,40 € —
Grupo 5 — 6.500,00 € bajo SMI —
Grupo 7 — 34.081,60 € —
Grupo 1 — 91.104,60 € —
Grupo 2 — 85.512,00 € —
Grupo 4 — 14.000,00 € —
Grupo 6 — 31.688,00 € —
Grupo 7 3.000,00 € — —
Grupo 1 — 995.000,00 € —
Grupo 2 — 16.000,00 € —
Grupo 3 — 386.900,00 € —
Grupo 4 — 594.000,00 € —
Grupo 5 — 71.500,00 € —
Grupo 6 — 12.000,00 € bajo SMI —
Grupo 7 — 140.000,00 € —
Grupo 1 — 787.900,00 € —
Grupo 2 — 821.500,00 € —
Grupo 3 — 31.000,00 € —
Grupo 4 — 213.000,00 € —
Grupo 6 — 217.000,00 € —
Grupo 7 — 80.000,00 € —
Grupo 9 — 65.000,00 € —
Grupo 3 1.750,00 € — —
Grupo 5 — 4.800,00 € bajo SMI —
Grupo 2 — 6.900,00 € bajo SMI —
Grupo 3 2.700,00 € — —
Grupo 5 2.000,00 € — —
Grupo 2 — 5.040,00 € bajo SMI —

6 categorías figuran en la tabla 2019 por debajo del SMI (12.600 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

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