HUCA CARRION SLU

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOP el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 34100242012019 — vigente hasta 31/8/2027

Tabla salarial 2019

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
Gerente 1.190,01 16.660,09 Gerente 1.201,91 € 16.826,69 € —
º Asistente 1.190,01 16.660,09 1º Asistente 1.201,91 € 16.826,69 € —
º Asistente 1.152,32 16.132,47 2º Asistente 1.163,84 € 16.293,80 € —
Encargado/a Turno 1.152,32 16.132,47 Encargado/a Turno 1.163,84 € 16.293,80 € —
Encargado/a Área 1.095,79 15.341,12 Encargado/a Área 1.106,75 € 15.494,53 € —
REC 1.095,79 15.341,12 REC 1.106,75 € 15.494,53 € —
Personal de equipo 957,28 13.401,88 Personal de equipo 966,85 € 13.535,90 € —
Gerente 1.213,93 16.994,96 Gerente 1.226,06 € 17.164,91 € —
º Asistente 1.213,93 16.994,96 1º Asistente 1.226,06 € 17.164,91 € —
º Asistente 1.175,48 16.456,73 2º Asistente 1.187,24 € 16.621,30 € —
Encargado/a Turno 1.175,48 16.456,73 Encargado/a Turno 1.187,24 € 16.621,30 € —
Encargado/a Área 1.117,82 15.649,47 Encargado/a Área 1.129,00 € 15.805,97 € —
REC 1.117,82 15.649,47 REC 1.129,00 € 15.805,97 € —
Personal de equipo 976,52 13.671,26 Personal de equipo 986,28 € 13.807,97 € —
Gerente 1.238,33 € 17.336,55 € —
º Asistente 1.238,33 € 17.336,55 € —
º Asistente 1.199,11 € 16.787,51 € —
Encargado/a 1.199,11 € 16.787,51 € —
Encargado/a Área 1.140,29 € 15.964,03 € —
REC 1.140,29 € 15.964,03 € —
Personal de 996,15 € 13.946,05 € —
Repartidor a 996,15 € 13.946,05 € —
INGRESOS PATRIMONIALES — 182.710,00 € —
ENAJENACIÓN DE INVERSIONES REALES — 35.000,00 € —
GASTOS FINANCIEROS — 170.946,00 € —
FONDO DE CONTING. — 15.000,00 € —
Grupo 1 — 89.000,00 € —
Grupo 2 — 7.600,00 € bajo SMI —
Grupo 3 — 42.500,00 € —
Grupo 4 — 64.000,00 € —
Grupo 5 — 194.100,00 € —
Grupo 7 — 67.800,00 € —
Grupo 1 — 97.435,00 € —
Grupo 2 — 211.050,00 € —
Grupo 3 520,00 € — —
Grupo 4 — 12.000,00 € bajo SMI —
Grupo 6 — 143.995,00 € —
Grupo 1 — 38.900,00 € —
Grupo 3 — 16.500,00 € —
Grupo 4 — 61.340,00 € —
Grupo 5 — 142.050,00 € —
Grupo 7 — 26.770,00 € —
Grupo 1 — 45.550,00 € —
Grupo 2 — 84.760,00 € —
Grupo 4 — 7.740,00 € bajo SMI —
Grupo 6 — 146.950,00 € —
Grupo 1 — 58.000,00 € —
Grupo 2 1.000,00 € — —
Grupo 3 — 9.000,00 € bajo SMI —
Grupo 4 — 44.000,00 € —
Grupo 5 — 4.600,00 € bajo SMI —
Grupo 7 — 8.600,00 € bajo SMI —
Grupo 1 — 30.100,00 € —
Grupo 2 — 42.300,00 € —
Grupo 4 — 13.900,00 € —
Grupo 6 — 29.000,00 € —
Grupo 7 — 9.700,00 € bajo SMI —
Grupo 1 — 57.000,00 € —
Grupo 2 1.100,00 € — —
Grupo 3 — 32.600,00 € —
Grupo 4 — 48.180,00 € —
Grupo 7 — 77.630,00 € —
Grupo 1 — 39.450,00 € —
Grupo 2 — 63.470,00 € —
Grupo 4 — 11.904,00 € bajo SMI —

8 categorías figuran en la tabla 2019 por debajo del SMI (12.600 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

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