CONCELLO DE VALGA

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOP el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 36105552012026 — vigente hasta 31/12/2026

Tabla salarial 2026

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
Técnica/a Oficinas Xerais A1/1 — 16.598,09 € bajo SMI —
ARQUITECTO/A A1/1 — 16.598,09 € bajo SMI —
Axente TIC A1/1 — 17.865,77 € —
Axente DE EMPREGO A1/1 — 21.756,22 € —
Psicólogo/a A1/1 — 21.081,41 € —
Pedagogo/a A1/1 — 18.265,03 € —
A1/1 — 23.280,54 € —
Profesor/a xeografía A1/1 — 14.075,86 € bajo SMI —
Profesor/a TITULAR A1/1 — 20.839,68 € —
Traballador/a social A2/2 — 20.084,25 € —
Traballador/a social A2/2 — 20.346,99 € —
ARQUITECTO/A TECNICO/A A2/2 — 31.586,50 € —
Enxeñeiro/a técnico monitor A2/2 — 10.410,87 € bajo SMI —
Orientador/a laboral A2/2 — 20.672,91 € —
TÉCNICO/a INFORMACIÓN XUVENIL A2/2 — 12.979,35 € bajo SMI —
TÉCNICO/a INFORMATICO-MONITOR/A FORMADOR B/2B — 19.962,55 € —
ADMINISTRATIVO/A C1/3 — 20.657,25 € —
AP/5 — 14.699,88 € bajo SMI —
MONITOR/A ACTIVIDADES ARTÍSTICO MANUAIS C1/3 — 8.649,65 € bajo SMI —
MONITOR/A DISCAPACITADOS C1/3 — 15.751,00 € bajo SMI —
Delineante de 1ª C1/3 — 22.059,23 € —
Encargado/a de obras e servICIOS C2/4 — 29.080,38 € —
OFICIAL DE OBRAS E SERVICIOS C2/4 — 32.972,30 € —
AUXILIAR POLICIA LOCAL C2/4 — 23.829,72 € —
Persoal de Vixiancia e mantemento C2/4 — 18.083,52 € —
Electricista oficial de primeira AP/5 — 22.159,15 € —
Electricista oficial de primeira C1/3 — 19.392,52 € —
Conductor/a AP/5 — 21.932,68 € —
Conductor/a AP/5 — 17.131,21 € —
TRACTORISTA AP/5 — 16.023,87 € bajo SMI —
CARPINTERO/a AP/5 — 21.816,76 € —
LIMPIADOR/a AP/5 — 11.076,36 € bajo SMI —
LIMPIADOR/a AP/5 — 7.382,76 € bajo SMI —
PEON/a AP/5 — 20.285,64 € —

11 categorías figuran en la tabla 2026 por debajo del SMI (17.094 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

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