FRUTAS ARGIBASA, S.A.

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOP el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 36105122012018 — vigente hasta 31/12/2026

Tabla salarial 2018

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
Nivel I Gerente 1.670,13 € 23.381,82 € —
Nivel II Jefe Administrativo 1.125,30 € 15.754,20 € —
Nivel III Contable 982,47 € 13.754,58 € —
Nivel IV Oficial Administrativa/o 982,47 € 13.754,58 € —
Nivel V Auxiliar Administrativa/o 875,26 € 12.253,64 € —
Nivel I Encargada/o 1.018,15 € 14.254,10 € —
Nivel II Conductor Repartidor 901,01 € 12.614,14 € —
Nivel II Conductor/a 901,01 € 12.614,14 € —
Nivel III Operaria/o 875,26 € 12.253,64 € —
Nivel III Dependiente 875,26 € 12.253,64 € —
Nivel IV Ayudante 857,38 € 12.003,32 € —
Nivel I Mozo Repartidor 857,38 € 12.003,32 € —
Nivel I Mozo 857,38 € 12.003,32 € —
Nivel I Auxiliar 857,38 € 12.003,32 € —
Nivel II Aprendiz + 18 años 707,60 € 9.906,40 € bajo SMI —
Nivel III Aprendiz 16 a 17 años 707,60 € 9.906,40 € bajo SMI —

2 categorías figuran en la tabla 2018 por debajo del SMI (10.303 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

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