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Tabla salarial 2022
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| Grupo I | — | 21.381,32 € | — |
| Grupo II | — | 24.084,41 € | — |
| Grupo III | — | 26.790,10 € | — |
| Grupo IV | — | 33.942,32 € | — |
| Grupo V-2 | — | 34.267,42 € | — |
| Grupo V-1 | — | 49.347,39 € | — |
| Director Ejecutivo | — | 7.759,48 € bajo SMI | — |
| Director | — | 4.240,78 € bajo SMI | — |
| Jefe de Área/Negociado/Zona | 2.918,22 € | — | — |
| Responsable de Sección | 2.746,31 € | — | — |
| Inspector | 2.746,31 € | — | — |
| Capataz | 2.746,31 € | — | — |
| Jefe de Equipo | 2.746,31 € | — | — |
| Delineante Proyectista | 2.701,60 € | — | — |
| Capataz | 1.335,24 € | — | — |
| Analista de Laboratorio | 434,60 € | — | — |
| Auxiliar Técnico | 434,60 € | — | — |
| Auxiliar Administrativo | 434,60 € | — | — |
| Capataz | 3.438,29 € | — | — |
| Capataz | 2.441,26 € | — | — |
| Lector | 2.441,26 € | — | — |
| Inspector | 2.441,26 € | — | — |
| Jefe de equipo | 2.441,26 € | — | — |
| Operario | 2.441,26 € | — | — |
| Ayudante | 2.441,26 € | — | — |
| Auxiliar Toma muestras | 2.441,26 € | — | — |
| Peón | 335,64 € | — | — |
| Ordenanza Conductor | 335,64 € | — | — |
| Turnos (M/T/N) | 1.208,22 € | — | — |
| Turnos (M/N o T/N) | 378,41 € | — | — |
| Todas las categorías | 1.044,19 € | — | — |
| I | — | — | 2,85 € |
| II | — | — | 3,20 € |
| III | — | — | 3,57 € |
| IV | — | — | 4,54 € |
| V | — | — | 5,21 € |
2 categorías figuran en la tabla 2022 por debajo del SMI (14.000 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
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Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.