CIMSA CEMENTOS ESPAÑA S.A.U.

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOP Valencia el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 46102231012025 — vigente hasta 31/12/2027

Tabla salarial 2025

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
Grupo 1 — — 5,06 €
Grupo 2 — — 4,50 €
Grupo 3 — — 4,50 €
Grupo 4 — — 4,15 €
Grupo 5 — — 3,92 €
Grupo 6 — — 3,41 €
Grupo 1 — — 6,84 €
Grupo 2 — — 6,03 €
Grupo 3 — — 6,03 €
Grupo 4 — — 5,55 €
Grupo 5 — — 5,22 €
Grupo 6 — — 4,40 €
Grupo A — 42.675,71 € —
Grupo 1 — 42.555,01 € —
Grupo 2 — 37.042,65 € —
Grupo 3 — 36.506,52 € —
Grupo 4 — 32.566,80 € —
Grupo 5 — 30.172,87 € —
Grupo 6 — 26.623,02 € —
Grupo 6.1 — 22.302,88 € —
Grupo 1 — 13.560,98 € bajo SMI —
Grupo 2 — 11.300,81 € bajo SMI —
Grupo 3 — 11.300,81 € bajo SMI —
Grupo 4 — 9.040,65 € bajo SMI —
Grupo 5 — 6.780,49 € bajo SMI —
Grupo 6 — 4.520,32 € bajo SMI —

6 categorías figuran en la tabla 2025 por debajo del SMI (16.576 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

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