OFICINAS Y DESPACHOS
Oficinas y despachos Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2024
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| I | 2.099,00 € | 31.484,94 € | — |
| II | 1.921,44 € | 28.821,57 € | — |
| III | 1.619,14 € | 24.287,03 € | — |
| IV | 1.503,21 € | 22.548,08 € | — |
| V | 1.353,06 € | 20.295,87 € | — |
| VI | 1.233,21 € | 18.498,08 € | — |
| VII | 1.048,32 € | 15.724,80 € bajo SMI | — |
| I | 2.161,97 € | 32.429,49 € | — |
| II | 1.979,08 € | 29.686,22 € | — |
| III | 1.667,71 € | 25.015,65 € | — |
| IV | 1.548,30 € | 23.224,52 € | — |
| V | 1.393,65 € | 20.904,74 € | — |
| VI | 1.270,20 € | 19.053,02 € | — |
| VII | 1.079,77 € | 16.196,55 € | — |
1 categoría figura en la tabla 2024 por debajo del SMI (15.876 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
¿Cuánto cobrarías de baja?
Otros convenios de oficinas y despachos
Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.