IV Convenio colectivo de Vueling Airlines, SA, y sus tripulantes pilotos
Transporte y logistica Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2026
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| NIVEL 1C | 1.959,48 € | 164.596,32 € | — |
| NIVEL 1B | 1.876,22 € | 157.602,37 € | — |
| NIVEL 1A | 1.792,97 € | 150.609,62 € | — |
| NIVEL 1 | 8.714,23 € | 144.809,97 € | — |
| NIVEL 2 | 7.561,44 € | 128.670,92 € | — |
| NIVEL 3 | 6.533,33 € | 114.277,38 € | — |
| NIVEL 4 | 8.191,02 € | 98.292,24 € | — |
| NIVEL 1B | 5.872,18 € | 82.210,47 € | — |
| NIVEL 1A | 5.644,04 € | 79.016,54 € | — |
| NIVEL 1 | 5.287,98 € | 74.031,77 € | — |
| NIVEL 2 | 4.780,58 € | 66.928,07 € | — |
| NIVEL 3 | 4.196,98 € | 58.757,73 € | — |
| NIVEL 4 | 3.739,68 € | 52.355,56 € | — |
| NIVEL 5 | 2.695,12 € | 37.731,75 € | 378,21 € |
| NIVEL 6 | 1.278,41 € | 17.897,67 € | 213,07 € |
| Plus horas de vuelo | — | — | 38,18 € |
| Bono productividad (>700h corregido por PT) | — | — | 47,72 € |
| Horas nocturnas | — | — | 42,95 € |
| Horas posicionales | — | — | 28,63 € |
| Venta día libre (Estacionalidad) | 896,22 € | — | — |
| Flexiworking | 750,09 € | — | — |
| Imaginaria estándar (€/día) | — | — | 140,17 € |
| Plus de formación y actividad en oficinas (€/día) | — | — | 115,67 € |
| Plus compensación variables Vacaciones (€/día) | — | — | 117,03 € |
| Formación On-line (€/hora) | — | — | 12,00 € |
| Sparring | — | — | 68,04 € |
| Type Rating Examiner -TRE (€/simulador) | 898,17 € | — | — |
| Type Rating Instructor -TRI (€/simulador) | 778,42 € | — | — |
| Line Supervision Captain - LSC (€/hora instrucción) | — | — | 50,01 € |
| Line Check Captain - LCC (€/hora instrucción) | — | — | 50,01 € |
| Instrucción en tierra (€/día instrucción) | — | — | 204,13 € |
| Plus Jefe día | 601,32 € | — | — |
| Plus Jefe dia festivo | 901,98 € | — | — |
| A partir del tercer año basado | 1.250,15 € | — | — |
| A partir del cuarto año basado | 2.500,29 € | — | — |
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
Condiciones del convenio
- Vacaciones: 30 días — tabla 26
- Pagas extra: +2 pagas — tabla 26
Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
¿Cuánto cobrarías de baja?
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Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.