Acuerdo de actualización de las tablas salariales para el año 2026 del Convenio colectivo de T-Systems Itc Iberia, SAU

Consultoria e informatica Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOE el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 90113212112022 — vigente hasta 14/1/2030

Tabla salarial 2026

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora€/h efectivo
General
Auxiliar 4.229,47 € 12.678,05 € bajo SMI — 7,20 €/h
Personal Técnico de Servicio 3.169,51 € 15.213,66 € bajo SMI — 8,64 €/h
Personal Técnico Administrativo 5.705,12 € 15.213,66 € bajo SMI — 8,64 €/h
Administración de Sistemas 1.901,71 € 20.284,88 € — 11,53 €/h
Gestión de proyectos 2.535,61 € 20.284,88 € — 11,53 €/h
Especialista en Gestión 6.339,03 € 20.284,88 € — 11,53 €/h
Consultaría/Personal Técnico de Producto 2.535,61 € 20.284,88 € — 11,53 €/h
Personal Técnico de preventa 8.874,64 € 20.284,88 € — 11,53 €/h
Consultoría de tecnología 2.535,61 € 25.356,10 € — 14,41 €/h
Consultoría de negocio 3.803,42 € 25.356,10 € — 14,41 €/h
Gestión comercial — 25.356,10 € — 14,41 €/h
Responsable Servicio Producción 5.071,22 € 31.695,13 € — 18,01 €/h
Responsable Proyecto 5.071,22 € 31.695,13 € — 18,01 €/h
Responsable Servicio Cliente — 31.695,13 € — 18,01 €/h
Responsable de Área — 31.695,13 € — 18,01 €/h
Personal Técnico de Software.
Operaciones 6.972,93 € 12.678,05 € bajo SMI — 7,20 €/h
Personal Técnico de Help Desk.
Asistencia de Dirección 6.972,93 € 15.213,66 € bajo SMI — 8,64 €/h
Especialista de Software.
Personal Técnico de Soporte 7.606,83 € 15.213,66 € bajo SMI — 8,64 €/h
Personal Técnico de Explotación 6.972,93 € 15.213,66 € bajo SMI — 8,64 €/h
Analista de Software.
Personal Técnico de Sistemas/Comunicación 3.803,42 € 20.284,88 € — 11,53 €/h
Analista Funcional — 20.284,88 € — 11,53 €/h
Analista Orgánico — 20.284,88 € — 11,53 €/h
Supervisión Help Desk.
Responsable de Equipo 5.071,22 € 20.284,88 € — 11,53 €/h
Responsable Función — 21.552,69 € — 12,25 €/h

7 categorías figuran en la tabla 2026 por debajo del SMI (17.094 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio. €/h efectivo = salario anual ÷ 1.760 h de jornada anual pactada (incluye vacaciones y descansos retribuidos).

Condiciones del convenio

  • Jornada semanal: 40,0 h/semana — tabla 2019
  • Jornada anual: 1.760 h/año — tabla 2019
  • Pagas extra: +2 pagas — tabla 2019
  • Trienios: Sí — tabla 2019
  • Kilometraje: 40,10 €/km — tabla 2019

Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.

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