Servicios y Mantenimintos JOGA S.L. – Limpeza industrial da refinería de Repsol-Petroleo da Coruña (antes Eulen, antes VULCAROL SL)
Estaciones de servicio Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2026
Años disponibles: 2028 2027 2026
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora | €/h efectivo |
|---|---|---|---|---|
| General | ||||
| Oficial de 1ª | — | 27.180,10 € | — | 16,14 €/h |
| Oficial de 2ª | — | 24.210,16 € | — | 14,38 €/h |
| Auxiliar | — | 22.134,25 € | — | 13,14 €/h |
| Encargado/a Xeral | — | 27.932,65 € | — | 16,59 €/h |
| Encargado/a de Zona | — | 25.933,43 € | — | 15,40 €/h |
| Encargado/a de Sector | — | 25.281,78 € | — | 15,01 €/h |
| Condutor/a Limpador/a | — | 24.233,24 € | — | 14,39 €/h |
| Especialista | — | 23.123,59 € | — | 13,73 €/h |
| Encargado/a | — | 21.367,37 € | — | 12,69 €/h |
| Peón/a Especialista | — | 20.519,34 € | — | 12,18 €/h |
| Responsable de Equipo | — | 20.322,18 € | — | 12,07 €/h |
| Peón/a Limpador/a | — | 15.710,92 € bajo SMI | — | 9,33 €/h |
| Asistencia | — | — | 3,34 € | — |
| Transporte | — | — | 3,32 € | — |
| Centro de Traballo | — | — | 2,35 € | — |
| Máxima e ERA´s/ERSA´s | — | — | 12,06 € | — |
| Festivo Retén | — | — | 13,50 € | — |
1 categoría figura en la tabla 2026 por debajo del SMI (17.094 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio. €/h efectivo = salario anual ÷ 1.684 h de jornada anual pactada (incluye vacaciones y descansos retribuidos).
Condiciones del convenio
- Jornada anual: 1.684 h/año — tabla 2023
- Vacaciones: 28 días — tabla 2012
- Pagas extra: +0 pagas — tabla 2023
- Trienios: Sí — tabla 2023
- Permiso parental: hasta el 100% — tabla 2018
Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.
Evolución salarial
| Periodo | Subida mediana | IPC | Poder adquisitivo |
|---|---|---|---|
| 2026 → 2027 | +2,7 % (n=12) | — | — |
| 2027 → 2028 | +2,5 % (n=12) | — | — |
Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
¿Cuánto cobrarías de baja?
Otros convenios de estaciones de servicio
Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.