GESTION Y TECNICAS DEL AGUA
General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2025
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| G.P. 1 | 1.113,27 € | 20.863,94 € | — |
| G.P. 2 - Nivel B | 1.125,86 € | 21.393,16 € | — |
| G.P. 2 - Nivel A | 1.150,01 € | 21.907,31 € | — |
| G.P. 3 - Nivel B | 1.179,40 € | 22.495,46 € | — |
| G.P. 3 - Nivel A | 1.214,05 € | 23.156,81 € | — |
| G.P. 4 | 1.253,95 € | 23.891,81 € | — |
| G.P. 5 | 1.293,87 € | 24.626,98 € | — |
| G.P. 6 | 1.333,72 € | 25.361,76 € | — |
| Albacete, 11 de mayo de 2026.–El Delegado Provincial, Nicolás Merino Azorí. | — | 12.699,00 € bajo SMI | — |
1 categoría figura en la tabla 2025 por debajo del SMI (16.576 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
Evolución salarial
| Periodo | Subida mediana | IPC | Poder adquisitivo |
|---|---|---|---|
| 2024 → 2025 | +3,0 % (n=8) | 2,7 % | +0,3 pp |
Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
¿Cuánto cobrarías de baja?
Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.