UTE BADAJOZ SUR 3 (VALORIZA SERVICIOS MEDIOAMBIENTALES SA, CIA MEDIOAMBIENTAL DE EXTREMADURA SL, ECOVIAS & CC SL)
General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2022
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| Administrativo/a 891,69 n/a n/a | 891,69 € | 17.890,16 € | — |
| Peón Villafranca | — | 13.289,25 € bajo SMI | — |
| Conductor/a Villafranca | — | 13.880,12 € bajo SMI | — |
| Peón Noct. Villafranca | 705,00 € | 15.228,00 € | — |
| Conductor/a Noct. Villafranca | 705,00 € | 15.818,87 € | — |
2 categorías figuran en la tabla 2022 por debajo del SMI (14.000 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
Evolución salarial
| Periodo | Subida mediana | IPC | Poder adquisitivo |
|---|---|---|---|
| 2022 → 2023 | +6,5 % (n=4) | 3,5 % | +3,0 pp |
Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
¿Cuánto cobrarías de baja?
Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.