MIESA MANTENIMIENTO, S.L.

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOP Bizkaia el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 48102932012024 — vigente hasta 31/12/2025

Tabla salarial 2025

Años disponibles: 2025 2024 2023 2022

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
AUXILIAR ADMINISTRATIVO — 22.255,60 € —
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE 2.ª — 23.803,07 € —
OFICIAL ADMINISTRATIVO DE 1.ª — 26.233,78 € —
ENCARGADO — 33.990,03 € —
INGENIERO TÉCNICO — 35.567,71 € —
INGENIERO SUPERIOR — 38.630,13 € —
TÉCNICO ESPECIALISTA DE 3.ª — 29.329,97 € —
TÉCNICO ESPECIALISTA DE 2.ª — 31.164,05 € —
TÉCNICO ESPECIALISTA DE 1.ª — 32.998,14 € —
JEFE DE EQUIPO TEC.ESP. — 34.267,68 € —
OFICIAL 3.ª INSTR-QUÍMICO — 22.255,60 € —
OFICIAL 2.ª INSTR-QUÍMICO — 25.607,02 € —
OFICIAL 1.ª INSTR-QUÍMICO — 27.954,41 € —
AYUDANTE — 22.255,60 € —
OFICIAL 2.ª ELEC — 22.440,46 € —
OFICIAL 1.ª ELEC — 23.745,34 € —
JEFE EQU. ELEC — 24.983,39 € —
T.E. PRÁCTICAS — 15.876,00 € bajo SMI —
T.S.E. PRÁCTICAS — 15.876,00 € bajo SMI —
ING PRACT — 23.119,01 € —

2 categorías figuran en la tabla 2025 por debajo del SMI (16.576 €/año a jornada completa).

El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.

Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

Evolución salarial

PeriodoSubida medianaIPCPoder adquisitivo
2022 → 2023 +4,3 % (n=18) 3,5 % +0,8 pp
2023 → 2024 +2,3 % (n=20) 2,8 % -0,5 pp
2024 → 2025 +2,9 % (n=20) 2,7 % +0,3 pp

Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.

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