Acta de la Comisión paritaria en la que se recoge, entre otros, el acuerdo de aprobación de las tablas salariales para el año 2026 del I Convenio colectivo de Triangle Outsourcing, SL

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOE el — texto oficial

Tabla salarial 2026

Años disponibles: 2026 2025 2023

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
N.2 1.514,62 € 21.204,70 € 11,75 €
N.4 1.312,68 € 18.377,48 € 10,19 €
N.4 bis 1.289,37 € 18.051,21 € 10,01 €
N.6 1.221,00 € 17.094,00 € 9,48 €
N.7 1.221,00 € 17.094,00 € 9,48 €
N.8 1.221,00 € 17.094,00 € 9,48 €
N.10 1.234,22 € 17.279,14 € 9,58 €
N.11 1.221,00 € 17.094,00 € 9,48 €
N.13 1.281,61 € 17.942,47 € 9,95 €
N.14 1.248,14 € 17.474,00 € 9,69 €
N.15 1.221,00 € 17.094,00 € 9,48 €

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

Condiciones del convenio

  • Jornada semanal: 40,0 h/semana — tabla 2023
  • Pagas extra: +2 pagas — tabla 2023
  • Baja por accidente laboral: hasta el 100% del sueldo — tabla 2023

Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.

Evolución salarial

PeriodoSubida medianaIPCPoder adquisitivo
2025 → 2026 +2,6 % (n=11) — —

Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.

¿Dónde te sitúas en este convenio?

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