Acta de la Comisión paritaria en la que se recoge, entre otros, el acuerdo de aprobación de las tablas salariales para el año 2026 del I Convenio colectivo de Triangle Outsourcing, SL

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOE el — texto oficial

Tabla salarial 2025

Años disponibles: 2026 2025 2023

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
N.2 1.477,68 € 20.687,51 € 11,47 €
N.4 1.280,66 € 17.929,25 € 9,94 €
N.4 bis 1.257,92 € 17.610,94 € 9,76 €
N.6 1.189,72 € 16.656,13 € 9,23 €
N.7 1.184,00 € 16.576,00 € 9,19 €
N.8 1.184,00 € 16.576,00 € 9,19 €
N.10 1.204,12 € 16.857,70 € 9,34 €
N.11 1.184,00 € 16.576,00 € 9,19 €
N.13 1.250,35 € 17.504,85 € 9,70 €
N.14 1.211,14 € 16.956,00 € 9,40 €
N.15 1.184,00 € 16.576,00 € 9,19 €

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

Condiciones del convenio

  • Jornada semanal: 40,0 h/semana — tabla 2023
  • Pagas extra: +2 pagas — tabla 2023
  • Baja por accidente laboral: hasta el 100% del sueldo — tabla 2023

Semáforo frente a los mínimos del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015). Un punto rojo no implica ilegalidad: puede deberse a condiciones específicas del sector o a una lectura parcial del texto — siempre prevalece el convenio oficial.

Evolución salarial

PeriodoSubida medianaIPCPoder adquisitivo
2025 → 2026 +2,6 % (n=11) — —

Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.

¿Dónde te sitúas en este convenio?

¿Cuánto cobrarías de baja?

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