CONVENIO COLECTIVO REGIONAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS, EXTRAESCOLARES Y SOCIOCULTURALES PARA CASTILLA Y LEÓN
General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial
Tabla salarial 2026
Años disponibles: 2028 2027 2026
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| DIRECTOR/A | 1.503,80 € | 23.384,44 € | — |
| PROGRAMA | 1.390,28 € | 23.349,16 € | — |
| RESPONSABLE COORDINADOR | 1.385,05 € | 24.686,36 € | — |
| COORDINADOR/A | 1.385,05 € | 23.132,36 € | — |
| OFICIAL ADMINISTRATIVO | 1.232,18 € | 19.581,76 € | — |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 1.073,37 € | 17.358,42 € | — |
| MONITOR/A RESPONSABLE | 1.232,18 € | 20.825,08 € | — |
| MONITOR/A DE ACTIVIDADES | 1.232,18 € | 19.581,76 € | — |
| MONITOR/A SOCIOCULTURAL | 1.114,99 € | 17.941,10 € | — |
| MONITOR/A DE TRANSPORTE ATE | 1.073,37 € | 18.029,34 € | — |
| MONITOR/A DE TRANSPORTE | 1.073,37 € | 17.064,90 € bajo SMI | — |
| MONITOR/A DE TALLER | 1.073,37 € | 17.064,90 € bajo SMI | — |
2 categorías figuran en la tabla 2026 por debajo del SMI (17.094 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
Evolución salarial
| Periodo | Subida mediana | IPC | Poder adquisitivo |
|---|---|---|---|
| 2026 → 2027 | +2,5 % (n=10) | — | — |
| 2027 → 2028 | +3,0 % (n=10) | — | — |
Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
¿Cuánto cobrarías de baja?
Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.