CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA URBASER, S.A. PARA SUS TRABAJADORES ADSCRITOS AL SERVICIO DE LIMP PUBLICA, REC Y TTE DE RSU DEL AYTO DE FERROL

General Empresa ✓ Verificado — fuente oficial

Publicado en BOCM el — texto oficial
Registro oficial (REGCON): 15003561012005 — vigente hasta 31/12/2020

Tabla salarial 2023

Años disponibles: 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2017 2016

Categoría / grupo profesionalSalario base mes (14 pagas)Salario base anualPrecio hora
General
CAPATAZ 1.368,74 € — —
ENCARGADO 1.150,00 € — —
CONDUCTOR 1.010,30 € — —
JEFE DE EQUIPO 967,91 € — —
OFICIAL DE MANTENIMIENTO 935,88 € — —
OFICIAL PRIMERA DE TALLER 1.010,30 € — —
CONDUCTOR 935,88 € — —
PEÓN ESPECIALIZADO 869,00 € — —
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 1.172,85 € — —
PEÓN 893,96 € — —
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 935,88 € — —
SALARIO BASE — — 29,62 €
PLUS ASISTENCIA — — 11,41 €
PLUS ESPECIALIZACIÓN — — 25,48 €
CONDUCTOR — 18.760,89 € —
PLUS TOXICO, PENOSO Y PELIGROSO — — 7,26 €
CONDUCTOR NOCHE — 21.204,79 € —
PLUS NOCTURNO — — 11,80 €
PEÓN — 15.955,62 € —
PLUS TRANSPORTE — — 5,83 €
PAGA DE VACACIONES 2.869,96 € — —
PEÓN NOCHE — 17.914,85 € —
PAGA DE BENEFICIOS 1.630,64 € — —
PAGA SAN MARTIN DE PORRES 1.876,60 € — —
PAGAS EXTRAS DE VERANO Y NAVIDAD 2.201,84 € — —
COMPLEMENTO REESTRUCTURACIÓN — — 10,06 €
PRIMA DE VERTIDO — — 7,39 €
HORAS EXTRAORDINARIAS — — 18,67 €

Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.

Evolución salarial

PeriodoSubida medianaIPCPoder adquisitivo
2016 → 2017 +1,0 % (n=6) 2,0 % -1,0 pp
2019 → 2020 +2,8 % (n=34) -0,3 % +3,1 pp
2020 → 2021 +2,8 % (n=28) 3,1 % -0,3 pp
2021 → 2022 +2,9 % (n=21) 8,4 % -5,5 pp
2022 → 2023 -23,0 % (n=13) 3,5 % -26,5 pp
2023 → 2024 +1,6 % (n=18) 2,8 % -1,2 pp
2024 → 2025 +2,5 % (n=11) 2,7 % -0,2 pp

Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.

¿Dónde te sitúas en este convenio?

¿Cuánto cobrarías de baja?

Calcula con este convenio