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Tabla salarial 2024
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| Limpieza y Almacén | 1.333,33 € | 13.714,29 € bajo SMI | — |
| Carretillero/a | 1.348,12 € | 13.866,35 € bajo SMI | — |
| Envasador/a | 1.333,33 € | 13.714,29 € bajo SMI | — |
| Oficial 2ª Envasado | 1.348,12 € | 13.866,35 € bajo SMI | — |
| Oficial 1ª Envasado | 1.373,24 € | 14.124,70 € bajo SMI | — |
| Auxiliar/Ayudante Mecánico/a-Mantenimiento | 1.333,33 € | 13.714,29 € bajo SMI | — |
| Mecánico/a-Mantenimiento | 1.373,24 € | 14.124,70 € bajo SMI | — |
| Oficial 2ª Mecánica-Mantenimiento | 1.431,41 € | 14.723,02 € bajo SMI | — |
| Oficial 1ª Mecánica-Mantenimiento | 1.507,86 € | 15.509,37 € bajo SMI | — |
| Especialista autom. robótica | 1.553,09 € | 15.974,66 € | — |
| Jefe/a Taller-Mantenimiento | 1.607,45 € | 16.533,76 € | — |
| Recepcionista | 1.333,33 € | 13.714,29 € bajo SMI | — |
| Auxiliar Administración | 1.373,24 € | 14.124,70 € bajo SMI | — |
| Comercial | 1.373,24 € | 14.124,70 € bajo SMI | — |
| Oficial Administración | 1.431,41 € | 14.723,02 € bajo SMI | — |
| Responsable Administración | 1.607,45 € | 16.533,76 € | — |
| Técnico/a Logística | 1.389,71 € | 14.294,20 € bajo SMI | — |
| Técnico/a Planta | 1.431,41 € | 14.723,02 € bajo SMI | — |
| Técnico/a Calidad | 1.507,86 € | 15.509,37 € bajo SMI | — |
| Responsable Producción | 1.553,09 € | 15.974,66 € | — |
| Industrial | 1.607,45 € | 16.533,76 € | — |
| Dirección Producción | 1.750,00 € | 18.000,00 € | — |
| Dirección Calidad | 1.750,00 € | 18.000,00 € | — |
| Dirección Administración | 1.750,00 € | 18.000,00 € | — |
| Dirección Financiero | 1.750,00 € | 18.000,00 € | — |
| Dirección Compras | 1.750,00 € | 18.000,00 € | — |
| Dirección Comercial | 1.750,00 € | 18.000,00 € | — |
| Dirección Marketing | 1.750,00 € | 18.000,00 € | — |
| Dirección Técnica | 1.750,00 € | 18.000,00 € | — |
16 categorías figuran en la tabla 2024 por debajo del SMI (15.876 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
Evolución salarial
| Periodo | Subida mediana | IPC | Poder adquisitivo |
|---|---|---|---|
| 2024 → 2025 | +3,0 % (n=29) | 2,7 % | +0,3 pp |
Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.
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