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Tabla salarial 2027
Años disponibles: 2028 2027 2026 2025 2024
| Categoría / grupo profesional | Salario base mes (14 pagas) | Salario base anual | Precio hora |
|---|---|---|---|
| General | |||
| Subgrupo I | 1.054,08 € | 16.601,24 € bajo SMI | — |
| Subgrupo II | 1.072,74 € | 16.862,61 € bajo SMI | — |
| Subgrupo III | 1.105,77 € | 17.324,99 € | — |
| Subgrupo IV | 1.155,52 € | 18.021,45 € | — |
| Subgrupo V | 1.245,16 € | 19.276,45 € | — |
| Subgrupo VI | 1.381,22 € | 21.181,26 € | — |
| Subgrupo A | 1.054,08 € | 16.601,24 € bajo SMI | — |
| Subgrupo B | 1.552,12 € | 23.573,88 € | — |
3 categorías figuran en la tabla 2027 por debajo del SMI (17.094 €/año a jornada completa).
El salario mínimo interprofesional es un suelo legal imperativo (art. 27 del Estatuto de los Trabajadores): aunque la tabla del convenio diga menos, a jornada completa siempre se percibe al menos el SMI. Las causas habituales de estas tablas son: convenio aún no actualizado tras una subida del SMI, categorías a jornada parcial, o que el SMI se absorba con pluses y complementos.
Si trabajas a jornada completa y tu retribución total queda por debajo del SMI, la empresa debe complementarla — puedes reclamar la diferencia (los salarios prescriben al año; guarda nóminas y contrato). En caso de duda, consulta a un sindicato, graduado social o al servicio de mediación laboral de tu comunidad. Verifica tu nómina contra la tabla → Guía: cómo reclamar diferencias →
Salario base en 14 pagas. Los pluses y complementos figuran en el texto oficial del convenio.
Evolución salarial
| Periodo | Subida mediana | IPC | Poder adquisitivo |
|---|---|---|---|
| 2024 → 2025 | +1,5 % (n=8) | 2,7 % | -1,2 pp |
| 2025 → 2026 | +1,5 % (n=8) | — | — |
| 2026 → 2027 | +1,5 % (n=8) | — | — |
| 2027 → 2028 | +1,5 % (n=8) | — | — |
Mediana de la variación anual de las categorías que aparecen en ambas tablas, frente al IPC anual (INE). Poder adquisitivo = subida − IPC.
¿Dónde te sitúas en este convenio?
¿Cuánto cobrarías de baja?
Calcula con este convenio
- Calculadora de salario neto — pasa tu salario bruto a neto con tu IRPF autonómico.
- Calculadora de finiquito — vacaciones, pagas extra e indemnización.
- Verificador de nómina — comprueba si cobras lo que marca este convenio.
- Comparativa salarial — en qué sector se cobra más por tu categoría.